Всі сайти
У разі хвороби працівника під час щорічної основної відпустки законодавство дозволяє або перенести дні збігу відпустки, що збіглась з лікарняним, на інший період, або продовжити відпустку на ці дні. При цьому важливо розуміти, що перераховувати суму відпускних в бухобліку потрібно у разі, якщо змінений початок продовженої / перенесеної відпустки припадає на інший місяць, ніж початок первинно наданої.
Перерахунок відпускних відбувається так:
— спочатку сторнуємо суму відпускних за дні збігу з хворобою;
— потім нараховуємо відпускні з розрахунку нової середньої зарплати відповідно до початку продовженої / перенесеної відпустки.
Більше про правила оформлення перенесення чи продовження відпустки через хворобу читайте у статті «Відпустка працівника перервана лікарняним: план дій роботодавця» // «Оплата праці», 2025, № 9.