(044) 581-10-10 Перезвоните мне
  Для бюджетных организаций

Оплата труда

Печатная версия + электронная версия 99.00 грн. в месяц Подписаться Оставить заявку
Электронная версия 89.00 грн. в месяц Подписаться Оставить заявку
Комплект «Бюджетная бухгалтерия» и «Оплата труда» от 199.00 грн. в месяц Подробнее
Присоединяйтесь к нашей группе на Facebook и получайте промокод с 5% скидкой на электронную версию при оплате картой!
Фото Оплата труда  
Подробнее

Периодичность — 2 раза в месяц + ежемесячно спецвыпуск с 2015 г.

Язык — украинский и русский

Тираж — 7350 экземпляров

Формат — А4

Объем — 32 страницы.

Подписные индексы: рус.- 99650; укр.- 99651.

Стоимость почтовой подписки: 110 грн/мес

  • Об издании
  • О редакции
  • Акции
  • Отзывы (0)
  • В свежем выпуске

Все об оплате труда для бухгалтеров, экономистов, кадровиков бюджетных организаций и коммерческих предприятий.

Информационно-аналитическое издание Издательского дома «Фактор», награждено статусом «Предприятие года 2016» Международным экономическим рейтингом «Лига лучших» за безупречную деловую репутацию.

В каждом номере:

  • нормативные документы и комментарии к ним;
  • расчет заработной платы, материальной помощи, надбавок, доплат и компенсаций;
  • индексация заработной платы на конкретных примерах;
  • единый социальный взнос, налог на доходы физических лиц;
  • больничные, декретные с примерами;
  • трудовое законодательство: прием на работу, увольнение, условия и режимы труда, гарантии и льготы работникам, отпуска, совместительство, трудовой договор;
  • конкретные рекомендации и полезные советы для учреждений образования, науки, здравоохранения, культуры и других отраслей;
  • консультации специалистов Минсоцполитики, Минобразования, Минмолодежьспорта, Минздрава, Министерства доходов и сборов, других официальных органов.

Отличительной чертой газеты является большое количество числовых примеров к аналитическим материалам, а также возможность получить бесплатную консультацию у специалистов редакции.

Выходит с июля 2008 года

Распространяется только по подписке на всей территории Украины
Аудитория журнала: бухгалтеры, экономисты и специалисты кадровых служб бюджетных организаций и коммерческих предприятий.

Фото гл. реда :: ОТ (Рудая Т.В.) Редакция газеты «Оплата труда» — это уникальный коллектив авторов публикаций и комментариев по теме расчета различных выплат по оплате труда, их налогообложения и бухгалтерского учета.

Уже более 8 лет наш коллектив является незаменимым помощником для бухгалтеров по оплате труда, а также работников кадровых служб. В частности, на страницах нашей газеты мы всегда приводим законодательные и нормативно-правовые документы с подробными комментариями, а также числовыми примерами, необходимыми для их понимания.

Тесное сотрудничество со многими специалистами Минсоцполитики, Миндоходов, Минздрава, Министерства образования, специалистами ЦК Профсоюзов здравоохранения, образования, дает возможность оперативно отвечать на непростые вопросы наших читателей. Наша редакционная политика заключается в приведении достоверной, актуальной и понятной информации.

Большое количество числовых примеров в аналитических материалах является нашей отличительной чертой. Ведь ничто так не приводит к пониманию материала, как числовой пример!

Главный редактор – Рудая Т.В.

  • Оклады в бюджетной сфере с 1 января 2018 года По традиции новый год начинаем с новых социально-экономических показателей. Они влияют и на размеры должностных окладов (тарифных ставок). Какие размеры окладов у работников бюджетной сферы в 2018 году? О самых распространенных бюджетных категориях, а конкретно о размере окладов для них, и расскажем.
  •   Новые трудооплатные показатели — 2018 Закон о Госбюджете-2018 был принят ВРУ 07.12.2017 г., а Президент подписал его аккурат к новогодним праздникам (опубликован 30 декабря 2017 года в газете «Голос України» № 249-250). В нем содержится важная информация, которая влияет как на начисление зарплаты и других выплат работникам, так и на ее налогообложение. С какими цифрами работать бухгалтеру в 2018 году? Все перед вами.
  •   Индексацируем зарплату за январь 2018 года Индексация зарплаты — это обязанность работодателя. Основными нормативно-правовыми документами, которые регламентируют порядок проведения индексации, являются Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII и Порядок № 1078. В 2018 году в порядке проведения индексации зарплаты изменений не планируется. Поэтому продолжаем применять все те правила, которые мы использовали и ранее.
  •   ЕСВ с «минималки-2018»: обновляем цифры, освежаем память «Бескомпромиссное» ЕСВ-правило, требующее уплачивать ЕСВ с «минималки», когда у работника зарплата меньше минимальной, уже наверняка всем знакомо. Согласитесь, трудно себе представить бухгалтера, который о нем еще не знает. Такое нельзя пропустить. И нравится нам или нет, все мы понимаем, для чего все задумано. Сюда добавим еще штрафы за несоблюдение… — вот вам и железные тиски налогообложения. Но не будем о грустном. Давайте лучше с вами обсудим следующее: Вспомним: во всех ли случаях работает это правило? Когда его можно не соблюдать? Выясним, в каких размерах «ЕСВ-обязаловка» ждет нас в 2018 году. Поехали…
  •   ЕСВ с «минималки»: практические примеры В предыдущей статье мы с вами повторили теорию начисления «минимального» ЕСВ. И как это диктуется самой жизнью, по следам теории неизбежно следует практика. И, конечно же, она ставит свои вопросы. Ставит там, где теории это и не снилось. Неудивительно! Правда? Да, предусмотреть все заранее невозможно. Но это не избавляет нас от ответственности — правильного начисления этого налога. А значит, ответы, независимо от сложности вопроса, должны быть найдены всегда. Чем и предлагаем заняться: окунемся в разнообразие практики, находя при этом такие же практичные решения.
  •   Рассчитываем отпускные после обновления праздников Работник учреждения уходит в ежегодный отпуск с 15.01.2018 г. продолжительностью 14 календарных дней. Как правильно оплатить период отпуска, если согласно изменениям, внесенными в ст. 73 КЗоТ, добавился праздничный день 25 декабря, а 2 мая — обычный (не праздничный) день? Нужно ли исключать 2 мая 2017 года как праздничный день из числа календарных дней для расчета среднего заработка при исчислении отпускных?
  •   Праздничные дни при расчете отпускных в 2018 году: учитываем правильно Формула расчета среднедневной зарплаты для оплаты периода отпуска (выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) проста: нужно суммарный заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска (месяцу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск), разделить на соответствующее количество календарных дней календарного года, за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством.
  •   Коэффициенты для корректировки зарплаты при уходе в отпуск в январе 2018 года (оклады по ЕТС)
Сервер временно не доступен

Приложение

Календарь бухгалтера

Скачать приложение «Календарь бухгалтера»

Подпишитесь на рассылки

и получайте новости об акциях и специальных предложениях
  Новое на форуме