(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
  Для бюджетных организаций

Оплата труда

Печатная версия + электронная версия 155.00 грн. в месяц Подписаться Оставить заявку
Электронная версия 125.00 грн. в месяц Подписаться Оставить заявку
Комплект «Бюджетная бухгалтерия» и «Оплата труда» от 319.00 грн. в месяц Подробнее
Присоединяйтесь к нашей группе на Facebook и получайте промокод с 5% скидкой на электронную версию при оплате картой!
Фото Оплата труда  
Подробнее

Периодичность — 2 раза в месяц + ежемесячно спецвыпуск с 2015 г.

Язык — украинский и русский

Тираж — 7350 экземпляров

Формат — А4

Объем — 32 страницы.

Подписные индексы: рус.- 99650; укр.- 99651.

Стоимость почтовой подписки: 175 грн/мес

  • Об издании
  • О редакции
  • Акции
  • Отзывы (0)
  • В свежем выпуске

Все об оплате труда для бухгалтеров, экономистов, кадровиков бюджетных организаций и коммерческих предприятий.

Информационно-аналитическое издание Издательского дома «Фактор», награждено статусом «Предприятие года 2016» Международным экономическим рейтингом «Лига лучших» за безупречную деловую репутацию.

В каждом номере:

  • нормативные документы и комментарии к ним;
  • расчет заработной платы, материальной помощи, надбавок, доплат и компенсаций;
  • индексация заработной платы на конкретных примерах;
  • единый социальный взнос, налог на доходы физических лиц;
  • больничные, декретные с примерами;
  • трудовое законодательство: прием на работу, увольнение, условия и режимы труда, гарантии и льготы работникам, отпуска, совместительство, трудовой договор;
  • конкретные рекомендации и полезные советы для учреждений образования, науки, здравоохранения, культуры и других отраслей;
  • консультации специалистов Минсоцполитики, Минобразования, Минмолодежьспорта, Минздрава, Министерства доходов и сборов, других официальных органов.

Отличительной чертой газеты является большое количество числовых примеров к аналитическим материалам, а также возможность получить бесплатную консультацию у специалистов редакции.

Выходит с июля 2008 года

Распространяется только по подписке на всей территории Украины
Аудитория журнала: бухгалтеры, экономисты и специалисты кадровых служб бюджетных организаций и коммерческих предприятий.

Фото гл. реда :: ОТ (Рудая Т.В.) Редакция газеты «Оплата труда» — это уникальный коллектив авторов публикаций и комментариев по теме расчета различных выплат по оплате труда, их налогообложения и бухгалтерского учета.

Уже более 8 лет наш коллектив является незаменимым помощником для бухгалтеров по оплате труда, а также работников кадровых служб. В частности, на страницах нашей газеты мы всегда приводим законодательные и нормативно-правовые документы с подробными комментариями, а также числовыми примерами, необходимыми для их понимания.

Тесное сотрудничество со многими специалистами Минсоцполитики, Миндоходов, Минздрава, Министерства образования, специалистами ЦК Профсоюзов здравоохранения, образования, дает возможность оперативно отвечать на непростые вопросы наших читателей. Наша редакционная политика заключается в приведении достоверной, актуальной и понятной информации.

Большое количество числовых примеров в аналитических материалах является нашей отличительной чертой. Ведь ничто так не приводит к пониманию материала, как числовой пример!

Главный редактор – Рудая Т.В.

  • Щодо квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку Лист від 09.11.2018 р. № 21833/0/2-18/53
  •   Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: хто зобов’язаний виконувати Соціальний захист громадян з обмеженими можливостями — важливий напрям соціальної політики держави, для реалізації якого в Україні введено різні заходи. Одним із таких заходів є встановлення для роботодавців нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Про те, які роботодавці зобов’язані виконати цей норматив, ми розповімо в цій публікації.
  •   Звіт про працевлаштування інвалідів: заповнюємо та подаємо Роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за 2018 рік досягла 8 і більше осіб, зобов’язані виконати норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Такі роботодавці повинні зареєструватися у Фонді, крім того, їм ще потрібно розрахувати необхідні показники та подати Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів (далі — Звіт). Про це ми й поговоримо у цій публікації.
  •   Середньооблікова кількість штатних працівників: як розрахувати Усі «трудозарплатні» звіти містять інформацію про кількість працівників. Але порахувати такий показник простим методом «один, два, три…» не можна. У цій статті ми нагадаємо, як розрахувати показник середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для заповнення звітів про виконання квот на працевлаштування осіб з інвалідністю та осіб, які мають додаткові трудові гарантії.
  •   Річна Інформація за «трудовою» квотою: заповнюємо та подаємо не пізніше 1 лютого Працевлаштування неконкурентоздатних громадян, виконання спеціальної квоти для такої категорії працівників — ці законодавчі вимоги вже давно визначено Законом про зайнятість. І цього року вкотре доведеться відзвітувати про виконання «трудової» квоти, а також уперше подати Інформацію за «передпенсійною» квотою. Про всі тонкощі оформлення та подання цієї звітності ми розповімо у цій статті.
  •   Статистична звітність із праці у 2019 році: перелік форм та строки подання «Статистика знає все»*, але для того, щоб ця відома фраза була наповнена реальним змістом, кадровики подають статистичні звіти з праці. Зробити це слід у встановлені строки і належним чином. Наша стаття допоможе вам розставити на календарі кінцеві дати подання статистичних звітів із праці у 2019 році. Крім того, ми підкажемо, як їх скласти і подати.
  •   Жінка, яка народила дитину в цивільному шлюбі: чи має право на додаткову відпустку як одинока мати У сучасному світі нікого не здивуєш цивільним шлюбом. Дуже багато пар живуть, не реєструючи відносини. З часом у такій сім’ї з’являються дітки. Тому й виникає запитання: чи вважається жінка, яка проживає в цивільному шлюбі, одинокою матір’ю? Адже юридично ця сім’я не зареєстрована. Давайте з’ясовувати, чи може така матуся піти в додаткову відпустку.
  •   Боїшся начальника, колегу: як бути Людські відносини дуже складні… Розуміючи це, автор і став психологом. Щойно в кімнаті з’являються двоє, виникає можливість протистояння, адже в ній уже дві версії реальності. Кожен бачить світ по-своєму. Кожен домагається свого. Кожен трохи, а іноді й сильно впливає на іншого. А буває і так, що дехто, будь то суворий начальник або непривітний колега, навіть лякає. Поряд з ним відчуваєш дуже велике напруження, загрозу власному благополуччю, тривогу. При цьому можуть тремтіти руки, скажено стукати серце або перериватися дихання. Чого саме боїться людина, вона не завжди розуміє, але саме відчуття страху дуже і дуже неприємне. За спостереженнями автора такий соціальний страх доволі поширений, хоча зізнаватися в ньому, звичайно ж, неприємно. Добре, що зізнаватися зараз не дуже-то й доведеться. Просто нехай ця стаття допоможе комусь із вас, шановні читачі, впоратися з власними страхами владних, агресивних, непривітних та інших фігур.
  •   Перелік святкових днів, професійних і міжнародних свят у лютому 2019 року
Сервер временно не доступен

Приложение

Календарь бухгалтера

Скачать приложение «Календарь бухгалтера»

Подпишитесь на рассылки

и получайте новости об акциях и специальных предложениях
 
  Новое на форуме