Працівника в одному місяці прийнято на роботу за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. У цьому ж місяці він звільнився за власним бажанням з внутрішнього сумісництва. Як відобразити в Об’єднаному звіті прийняття, звільнення та нарахований дохід внутрішньому суміснику? Покажемо на прикладі у статті.
20.05.25
Ситуація. Працівника прийняли на роботу за основним місцем роботи та за сумісництвом. Згодом з’ясувалось, що він переоцінив свої можливості та відмовився від сумісництва. Всі ці події припали на один місяць. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні як сумісника?
19.05.25
Допомога по вагітності та пологах (так звані декретні) не оподатковується. Незважаючи на це, її нарахування та виплату все одно потрібно фіксувати в додатку 4ДФ Об’єднаного звіту. Розглянемо, як правильно відобразити декретні у 4ДФ та що робити, якщо забули показати виплату.
13.05.25
Розрахунок середньої зарплати для відпускних та лікарняних вимагає постійно «тримати руку на пульсі». Схожі терміни, але різна нормативна база та механізми розрахунку. Ми проаналізували найтиповіші помилки та поширені запитання щодо обчислення середньої зарплати. У цій статті ви знайдете відмінності та топові нюанси, що впливають на правильність обчислень відпускної та непрацездатної середньої. Читайте і зберігайте, щоб не потрапити в нормативну пастку.
12.05.25
У квітні 2025 року працівнику надана щорічна основна відпустка на 24 календарних дні. Відпускні нараховані і виплачені. Під час відпустки він хворів. Лікарняні нараховані в травні 2025 року. Частина відпустки, яка збіглась із хворобою, за заявою працівника та згодою роботодавця перенесена на жовтень 2025 року. Чи сторнувати відпускні за час відпустки, що збіглась з хворобою? Як виконувати вимогу сплати ЄСВ з МЗП? Як сторновані відпускні показати у Д1 Податкового розрахунку? Відповіді на ці запитання — у статті.
06.05.25
Відпустку, яка збіглась із хворобою, за заявою працівника продовжено. Відпускні при цьому перераховано, оскільки початок продовженої і первинної відпустки припали на різні місяці. Як це показати у Д1 Податкового розрахунку? Це питання розберемо у статті.
05.05.25
Ситуація. Працівник хворів під час щорічної основної відпустки, що підтверджено е-лікарняним. За заявою працівника покриту лікарняними частину відпустки продовжено. Початок продовженої відпустки припадає на той же місяць, що і первинно наданої. Які виникають нюанси при відображенні в Д1 Податкового розрахунку перенесеної відпустки у такому випадку?
01.05.25
Майже кожен роботодавець стикався із ситуацією, коли працівник, якому надано відпустку, захворів під час перебування у ній. Розглянемо, що робити роботодавцю в такому випадку.
28.04.25
Ситуація. Працівнику відкрито довготривалий лікарняний з початком в одному місяці і закінченням в наступному. Відповідно лікарняні будуть нараховані тільки у місяці, коли е-лікарняний буде готовий до сплати. У місяці його відкриття зарплата працівника є меншою за МЗП. Чи потрібно виконувати вимогу сплати ЄСВ з МЗП у місяці відкриття лікарняного? Це питання розглянемо у статті.
25.04.25
У попередній статті* ми роз’яснили важливість довідки про середню зарплату для обчислення непрацездатних виплат суміснику. Щоб закріпити цю тему, розглянемо практичний приклад.
23.04.25
Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
