Відсутність доходів у працівників або нарахування виплат лише ФОП — це типові ситуації, які викликають питання при заповненні та поданні додатка 4ДФ. Чи варто відображати «нульові» рядки? Чи потрібно взагалі подавати звіт? У цій статті ви знайдете відповіді, аналіз нововведень та практичні рекомендації.
22.08.25
Чи потрібен штатний розпис після 28.08.2025? Уповноважені органи мають свої думки щодо цього. У цій статті ми навели позиції Мінекономіки та Держпраці, щоб ви змогли прийняти правильне рішення для свого підприємства.
21.08.25
Якщо працівник переходить на іншу посаду з меншим окладом, виникає багато питань щодо оформлення та оплати. Чи потрібно зберігати за ним попередній заробіток і як правильно це оформити? У статті ми розкриваємо всі нюанси: оформлення, розрахунку доплати, відображення у звітності.
19.08.25
Ситуація. Підприємство має неуповноважений відокремлений підрозділ (філію). Він знаходиться в іншому місті. Куди сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ за працівників такого підрозділу? Як коректно заповнити та подати Об’єднаний звіт за такий підрозділ? Відповіді — у статті.
14.08.25
Зміна статусу працівника з сумісництва на основне — типова ситуація, але її оформлення має свої підводні камені. Неправильне «переведення» може спричинити купу проблем як для працівника, так і для роботодавця. Пропонуємо вашій увазі повну інструкцію, як правильно провести цю процедуру шляхом звільнення / прийняття.
12.08.25
Бути чи не бути?.. Зараз це риторичне запитання часто ставлять щодо штатного розпису. І виною цьому — втрата чинності ГКУ* з 28.08.2025. Де тут зв’язок? Чи варто щось змінювати? Читайте у статті — все пояснимо.
11.08.25
Ситуація. Працівник з інвалідністю ІІІ групи, який працює у роботодавця з 2022 року, звільняється у серпні 2025 року. Підтверджуючі інвалідність документи надав роботодавцю у червні 2025 року. Як йому порахувати кількість днів невикористаної щорічної основної відпустки?
06.08.25
Ситуація. Суму відпускних у Д1 відобразили в одному рядку із зарплатою. Як виправити помилку? У статті ми розберемо варіанти виправлення такої помилки залежно від спливу строку подання Податкового розрахунку.
05.08.25
Чи обов’язково видавати працівникам разом із виплатою зарплати розрахункові листки? Чи передбачена якась відповідальність, якщо їх не надавати працівникам? Таке питання нещодавно ми отримали від нашого читача. Давайте розбиратися.
04.08.25
Ситуація. Працівник підприємства (не військовий, не із зони бойових дій) потребує невідкладної операції. Сума лікування не відома. Лікування працівник оплачує медзакладу і самотужки купує ліки. Чи будуть документи, які підтверджують вартість лікування, не відомо. Підприємство готове підтримати фінансово працівника, але при цьому хоче мінімізувати податкове навантаження. Чи можна в цьому випадку надати допомогу на лікування та медобслуговування без оподаткування?
31.07.25
Читайте новини та статті у додатку!
