Відпустка вчителю у перший рік роботи: яка тривалість?

В обраному У обране
Друк
Усенко Олена, головний спеціаліст сектору режимів праці, відпочинку та норм праці Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України
Бюджетна бухгалтерія Червень, 2019/№ 22
У березні 2019 року до закладу загальної середньої освіти було прийнято вчителя. У червні 2019 року він написав заяву про надання йому щорічної основної відпустки. Зазначений працівник не відпрацював у навчальному закладі повний робочий рік. Чи можна йому надати щорічну відпустку повної тривалості влітку 2019 року? Чи потрібно у цьому випадку визначати тривалість відпустки пропорційно відпрацьованому часу у перший рік роботи, як це передбачено для інших працівників?

Перш ніж відповісти на поставлене запитання, з’ясуємо, якої тривалості надається щорічна основна відпустка вчителю закладу загальної середньої освіти (далі — ЗСО).

Так, у ч. 1 ст. 54 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII вказано: педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники мають право на подовжену оплачувану відпустку.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити