Відпускні-2019: враховуємо окремі періоди

В обраному У обране
Друк
Жиленко Катерина, економіст-аналітик, e.zhylenko @id.factor.ua
Бюджетна бухгалтерія Травень, 2019/№ 19
Відпускна тема знайома кожному бухгалтеру. Освіжити її у пам’яті допомогла наша попередня стаття (див. статтю «Щорічна відпустка: відповідаємо на ваші запитання» цього номера). Далі поговоримо про розрахунок відпускних. Цей матеріал побудований за принципом «мінімум теорії — максимум практики». Для цього ми обрали найбільш популярні запитання, що надходять до нашої редакції, та на їх основі розглянули практичні приклади розрахунку відпускних.

Основи розрахунку відпускних

Для початку нагадаємо, що головним нормативним документом при розрахунку відпускних є Порядок № 100. Основний показник — середньоденна зарплата (п. 5 Порядку № 100). Порядок її розрахунку для відпускних цілей та правила визначення суми виплат за час відпустки наведені в абз. 6 п. 2 та п. 7 Порядку № 100.

Ми перетворили ці норми на зручні схеми — див. рис. 1 та 2.

Рис. 1. Розрахунок середньої зарплати для цілей нарахування відпускних

Рис. 2. Розрахунок сум відпускних

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити