«Доглядова» відпустка: чи можна звільнити за переведенням?

Жиленко Катерина, експерт з питань оплати праці

Бюджетна бухгалтерія Жовтень, 2021/№ 40

Друк

В установі проходить реорганізація. Чи можна звільнити за переведенням до іншої установи працівницю, яка наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

Так, можна. Але слід виконати певні умови.

Переведення працівників до іншої установи найчастіше оформлюється звільненням на підставі п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП. А коли йдеться про звільнення матусі у відпустці «до трьох років», одразу ж виникають сумніви: а чи можна це робити?

Щоб подивитися повну версію, передплатіть Pro доступ Вже передплатили? Увійти

Необмежений доступ до сайту без реклами Отримати доступ