І знову на порядку денному питання про джерела виплати заробітної плати педпрацівнику. Цього разу розберемося, за рахунок яких коштів має отримувати зарплату керівник гуртка у школі.
Зарплата за рахунок освітньої субвенції: кому пощастило?
Для з’ясування цього питання перш за все слід звернутися до ч. 1 ст. 1032 БКУ*. І спочатку пригадаємо, які саме заклади освіти мають право на отримання освітньої субвенції.
* Бюджетний кодекс України від 08.07.2010 № 2456-VI.
Так, освітня субвенція спрямовується на оплату праці з нарахуваннями педпрацівників у таких типах закладів освіти, як:
1) початкові школи, гімназії (крім дошкільних підрозділів у таких закладах), ліцеї;
2) спеціальні школи;
3) заклади спеціалізованої освіти: мистецькі, спортивні, військові (військово-морські, військово-спортивні), наукові ліцеї, ліцеї з посиленою військово-фізичною підготовкою;
4) дитячі будинки, навчально-реабілітаційні центри, інклюзивно-ресурсні центри;
5) заклади професійної (професійно-технічної) освіти державної та комунальної власності в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти;
6) заклади фахової передвищої освіти і коледжі державної та комунальної власності в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти.
Це підтверджується і нормою п. 3 Порядку № 6*.
З огляду на це, заклади загальної середньої освіти (далі — ЗЗСО) мають право на отримання освітньої субвенції. І відповідно, право на отримання заробітної плати за рахунок коштів освітньої субвенції мають усі, без винятку, педпрацівники таких закладів.
Види посад педагогічних працівників визначено Переліком № 963*. Проаналізувавши цей Перелік, бачимо, що посада керівника гуртка належить до посад педагогічних працівників.
ВАЖЛИВО!
Керівник гуртка ЗЗСО має повне право на отримання зарплати за рахунок коштів освітньої субвенції
Також зауважимо: зарплата педпрацівників є основним напрямом витрачання коштів освітньої субвенції.
Коли слід шукати кошти у місцевому бюджеті?
Незважаючи не все вищезазначене, у 2023 році справи з виділенням освітньої субвенції досить складні.
Ми вже неодноразово розповідали про це у наших матеріалах. Тож, аби не повторюватися, рекомендуємо переглянути наші консультації: «Місцеві бюджети, готуйте гроші на зарплату педагогів» // «Бюджетна бухгалтерія», 2023, № 5 та «Освітня субвенція: розподіл та отримання по-новому» // «Бюджетна бухгалтерія», 2023, № 3.
Отже, на превеликий жаль, змушені констатувати: коштів освітньої субвенції, передбаченої у держбюджеті у 2023 році, на виплату заробітної плати педагогічних працівників не вистачить.
Про це свідчать листи МОН від 10.01.2023 № 1/385-23 та від 24.01.2023 № 1/1057-23, а також лист Мінфіну від 27.01.2023 № 07010-07-6/2501 (ср. ).
Розподіл коштів освітньої субвенції за регіонами можна переглянути на офіційному сайті МОН.
Таким чином, якщо у вашому регіоні виділених коштів освітньої субвенції не вистачить на зарплату педпрацівників, то, дійсно, кошти доведеться шукати саме у місцевому бюджеті.
