Коментувати тут основні параметри Держбюджету-2019 — доходи, витрати, дефіцит тощо — не має сенсу. Обмежимося лише тим, що наведемо загальну суму доходів — це 1.008.375.099,7 тис. грн., і витрат — це 1.094.368.288,1 тис. грн.
Краще розглянемо пов’язані з держбюджетним законом показники наступного року, які в таких випадках цікавлять бухгалтера передусім.
По-перше, це розмір мінімальної заробітної плати на 2019 рік.
Отже, мінімальна заробітна плата встановлена у 2019 році:
• у місячному розмірі: з 1 січня — 4173 грн.;
• у погодинному розмірі: з 1 січня — 25,13 грн.
Нагадаємо: про роль цього показника ви можете прочитати, наприклад, у консультації «Чи можуть директор і прибиральниця отримувати мінзарплату?» // «БТ», 2018, № 40.
Крім того, нагадаємо, що виходячи з розміру мінімальної заробітної плати встановлюється розмір максимальної величини бази нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) — як 15 розмірів мінімальної зарплати. Таким чином, починаючи з 01.01.19 р. ця величина складе: 4173 х 15 = 62595 (грн.). Зауважимо, що збільшення максимальної величини бази нарахування ЄСВ, яке нещодавно пропонувалося Урядом, реалізоване не було.
Також виходячи з розміру мінімальної заробітної плати встановлюється розмір мінімального страхового внеску, який для основної ставки ЄСВ (22 %) з 01.01.19 р. складе: 4173 х 0,22 = 918,06 (грн.), а для ставок відповідно: 8,41 % — 350,95 грн.; 5,5 % — 229,52 грн.; 5,3 % — 221,17 грн.
Крім того, зростуть «трудові» штрафи, наприклад найпоширеніше порушення — допуск до роботи без оформлення — «подорожчає» до 125190 грн. (ст. 265 КЗпП).
Неоподатковуваний максимум гривневих добових у 2019 році складе 417,3 грн. (п.п. «а» п.п. 170.9.1 ПКУ).
По-друге, розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 2019 рік складе:
• з 1 січня по 30 червня — 1921 грн.;
• з 1 липня по 30 листопада — 2007 грн.;
• з 1 грудня по 31 грудня — 2102 грн.
Відповідно у 2019 році ліміт заробітної плати для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) з ПДФО складе 2690 грн. (п.п. 169.4.1 ПКУ), а власне розмір «звичайної» (50 %-ї) ПСП (а також ПСП «на дітей») становитиме 960,5 грн., «підвищеної» (при тому ж розмірі ліміту зарплати для її надання) — 1440,75 грн. і, нарешті, «максимальної» (при тому ж розмірі ліміту зарплати для її надання) — 1921 грн.
Про певні інші поширені ситуації, для яких у 2019 році бухгалтеру потрібно буде брати до уваги саме збільшений розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, — наприклад про ту ж індексацію доходів і т. п.— читайте консультацію «З 1 травня нові розміри прожитмінімуму: на що вони вплинуть» // «БТ», 2017, № 21 (як відомо, відтоді відповідні правила не змінилися).
Повертаючись, власне, до держбюджетного закону, відзначимо також, що згідно з п. 10 його Прикінцевих положень у 2019 році при визначенні посадових окладів і зарплати, грошового забезпечення працівників державних органів застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб, установлений на 01.01.18 р. — тобто мінімум поточного року, а це — 1762 грн.
