«Стара» комісія із соцстраху. У зв’язку з тим, що з 27.07.2018 р. почало діяти нове Положення № 13*, виникло запитання — чи потрібно переобирати комісію (уповноваженого) із соцстраху, якщо вона була створена в період дії Положення № 25?
* Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затверджене постановою правління Фонду соцстрахування від 19.07.2018 р. № 13.
Фонд очікувано роз’яснив, що «комісіям із соціального страхування, які створені і діють у страхувальників, не потрібно вносити зміни до документів, на підставі яких вони створені». Це і зрозуміло, адже механізм обрання комісії не змінився. Отже, «старі» комісії (уповноважені), як і раніше, легітимні.
Допомога для ФОП. У «старій» нормативці порядок отримання соцстрахівської допомоги фізособами-підприємцями врегульований не був. Не змінилася ситуація і з прийняттям Положення № 13 — алгоритм дій ФОП, які бажають отримати допомогу з ФСС, на нормативному рівні, як і раніше, не визначений**. Тому нічого не залишається, як діяти по-старому, тобто спиратися на роз’яснення Фонду. А вони такі. Згідно з ч. 3 ст. 30 Закону № 1105*** рішення про призначення матеріального забезпечення приймає, зокрема, фізособа-підприємець. Спираючись на цю норму, ФСС роз’яснює, що при настанні страхового випадку безпосередньо з ФОП останній самостійно повинен прийняти рішення про призначення допомоги самому собі. Як оформити таке рішення, в Законі № 1105 не сказано. Тому ФСС рекомендує ФОП використовувати форму протоколу засідання комісії із соцстрахування (рішення уповноваженого) з додатка до Положення № 13.
** Вам буде цікава стаття «Як отримати допомогу з ФСС: нові правила з 1 жовтня» (журнал «Бухгалтер 911», 2018, № 40).
*** Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.
Далі процедура стандартна: подання заяви-розрахунку до Фонду, отримання і виплата допомоги, подання повідомлення про здійснені виплати****.
**** Про нюанси отримання допомоги по вагітності та пологах жінкою-підприємцем можете дізнатися з журналу «Бухгалтер 911», 2018, № 34 і № 40.
Допомога для працівників ФОП. ФОП, у яких є наймані працівники, повинні дотримуватися норм Положення № 13, тобто: створити комісію із соцстраху — якщо працівників 16 і більше — або призначити уповноваженого (зазвичай, це сам ФОП) — якщо працівників 15 і менше.
Допомогу з ФСС для найманих працівників ФОП отримує в загальному порядку. Жодних особливостей тут немає.
