(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 13
  • № 12
  • № 11
  • № 10
  • № 9
  • № 8
  • № 7
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
45/89
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Лютий , 2015/№ 14

Відрядники: оплата праці та ПСП

Плануємо встановити працівникам відрядно-преміальну форму оплати праці. Чи може їх зарплата бути менше мінімальної, якщо вони працюють неповний робочий тиждень (три дні з п’яти)? Чи мають такі відрядники право на ПСП?

Без паніки! При виплаті перераховувати нічого не доведеться.

Нагадаємо, що до 01.01.2015 р. «звичайні» дивіденди обкладалися ПДФО за ставкою 5 %. З 01.01.2015 р. оподаткування дивідендів «подорожчало». Пощастило тільки платникам податку на прибуток — вони обкладають ПДФО «звичайні» дивіденди, як і раніше, за ставкою 5 % (п.п. 167.5.2 ПКУ). А от неплатники податку на прибуток (у тому числі юрособи-єдиноподатники) й інститути спільного інвестування утримують ПДФО з дивідендів за ставкою 20 % (п.п. 167.5.1 ПКУ). Детально про дивідендне питання по-новому читайте в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 10, с. 24.

Чому ж пощастило «минулорічним»? Річ у тім, що остаточно дивіденди обкладаються податковим агентом при їх нарахуванні (п.п. 170.5.1 ПКУ). Отже, з дивідендів, нарахованих до 01.01.2015 р., ПДФО утримують за правилами та ставками, що діяли до зазначеної дати. Якщо ви нарахували дивіденди у 2014 році, то при їх виплаті у 2015 році (незалежно від конкретної дати), нічого робити не потрібно. Отже, у вашому випадку залишається виплатити дивіденди і спати спокійно. До речі, ВЗ із таких дивідендів утримувати не треба (див. матеріал на с. 26).

оплата праці, ПСП додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті