(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 13
  • № 12
  • № 11
  • № 10
  • № 9
  • № 8
  • № 7
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
60/89
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Лютий , 2015/№ 14

ЄСВ з МЗП: якщо неповний робочий день

На підприємстві всім працівникам встановлений неповний робочий день. Чи потрібно застосовувати вимоги про нарахування ЄСВ з МЗП*, якщо згідно зі штатним розкладом оклади працівників більше МЗП, а зарплата за місяць у окремих працівників нижче МЗП?

* Тут і далі — мінімальна заробітна плата, установлена законом на місяць, у якому отримано дохід.

З 1 січня 2015 року «звичайні» підприємства зобов’язані дотримуватися нових вимог про розмір ЄСВ у частині нарахувань (для зручності назвемо їх «вимоги про ЄСВ з МЗП»). Так, якщо база справляння ЄСВ (крім винагороди за ЦПД) за конкретним працівником не перевищує МЗП, то ЄСВ у частині нарахувань дорівнюватиме добутку розміру МЗП і ставки ЄСВ у частині нарахувань, установленій підприємству (див. абзац десятий ч. 5 і абзац третій ч. 6 ст. 8 Закону № 2464). Розмір МЗП, установлений на січень — листопад 2015 року, дорівнює 1218 грн., на грудень — 1378 грн.

Зауважте, з МЗП потрібно порівнювати саме базу справляння ЄСВ, до якої ввійдуть заробітна плата за звітний місяць і лікарняні/декретні (якщо вони були нараховані за дні цього місяця), а не оклад, установлений працівнику штатним розписом.

Вимоги про ЄСВ з МЗП поширюються на працівників, працевлаштованих у вас за основним місцем роботи. До бази нарахування ЄСВ працівника-сумісника їх не застосовуйте.

А як бути якщо працівник — внутрішній сумісник? У цьому випадку з МЗП порівнюйте загальну суму виплат, які нараховані такому працівнику у звітному місяці на вашому підприємстві та входять до бази справляння ЄСВ (за вирахуванням винагороди за ЦПД про виконання робіт/надання послуг).

Увага: не працює вимога про ЄСВ з МЗП щодо працівників-інвалідів, які працюють у юросіб (детальніше див. на с. 29).

ЄСВ, зарплата додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті