(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 43
  • № 42
  • № 41
  • № 39
  • № 38
  • № 36-37
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
8/38
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Травень , 2015/№ 40

Понижуючий коефіцієнт для ставки ЄСВ

Хочемо застосувати понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ. На що слід звернути увагу?
ЄСВ

Порядок розрахунку понижуючого коефіцієнта ми розглядали детально в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 24, с. 10 і № 30, с. 43. Тут лише зазначимо таке.

Понижуючий коефіцієнт розраховуйте щомісячно один для всіх працівників підприємства (крім інвалідів, які працюють у юросіб). На нього коригуєте ставки ЄСВ у частині нарахувань на:

— зарплату, лікарняні, декретні звичайних працівників-неінвалідів, у тому числі й сумісників;

— суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за ЦПД.

При розрахунку понижуючого коефіцієнта показники СмБН(зо)2014, СмП(зо)2014, СП(зо)м округлюєте до двох знаків після коми, а СМК(зо)2014 — до цілого числа.

Розрахований понижуючий коефіцієнт і ставки ЄСВ, скориговані на такий коефіцієнт, зазначайте у звіті з ЄСВ з трьома знаками після коми. Так-так, у новій формі звіту з ЄСВ «а-ля Мінфін» передбачено поле для відображення розміру понижуючого коефіцієнта! Детальніше про заповнення нової форми читайте в одному з наступних тематичних випусків.

І ще одне. На жаль, підприємства, які у 2014 році не мали найманих працівників (наприклад, підприємством керував особисто власник), так само як і підприємства — новачки 2015 року, скористатися цього року понижуючим коефіцієнтом не зможуть.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
ЄСВ, понижуючий коефіцієнт додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті