Із ставки на півставки

В обраному У обране
Друк
Податки та бухгалтерський облік Лютий, 2017/№ 14
Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 10 лютого 2017 року. У розрахунковому періоді (лютий 2016 року — січень 2017 року) вона в лютому — квітні 2016 року працювала на 0,5 ставки, а у травні 2016 року — січні 2017 року — на повну ставку. Як розрахувати суму декретних?

Декретні розраховуємо в загальному порядку. І нехай вас не хвилює, що в розрахунковому періоді у працівника змінилася зайнятість.

Працюємо тільки із середньоденною заробітною платою з розрахунку на 1 календарний день, незалежно від режиму роботи та зайнятості співробітника. Її суму знаходимо, поділивши зарплату, нараховану в розрахунковому періоді, на загальну кількість календарних днів, що припадають на такий період, зменшену на кількість днів, не відпрацьованих з поважних причин (див. на с. 18).

Знайшли середньоденну зарплату? Якщо вона вписується в обмежувальні межі, розраховуємо суму декретних.

Припустимо, що в розрахунковому періоді (лютий 2016 року — січень 2017 року) оклад у працівниці не змінювався і дорівнював 4750,00 грн. Загальна сума зарплати, нарахована в розрахунковому періоді (оклад, надбавки, доплати, індексація), — 94100,00 грн. Кількість календарних днів, що припадають на розрахунковий період і беруть участь у розрахунку, — 366.

Сума середньоденної зарплати з розрахунку на 1 календарний день дорівнює:

94100 : 366 = 257,10 (грн.).

Сума допомоги по вагітності та пологах становитиме:

257,10 х 126 = 32394,60 (грн.).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити