Про те, що особи офіцерського складу (причому як чоловіки, так і жінки), які закінчили військові кафедри при ВНЗ, але не служили в армії, повинні готуватися до призову на військову службу, Генеральний штаб ВСУ попередив ще на початку 2017 року.
Такий призов передбачено п. 5 ст. 11 Закону № 2232* і проводиться за наказом Міноборони України у разі потреби.
* Закон України «Про військовий обов’язок та військову службу» від 25.03.92 р. № 2232-XII.
Наразі міністр оборони вже підписав наказ про призов. Тепер на офіцерів запасу очікують у військкоматах.
Що ж у такій ситуації повинні знати роботодавці? А от що.
Особливості проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу регламентує розд. Х Інструкції № 170**. Відповідно до п. 10.1 цієї Інструкції до кола офіцерів-«призовників» входять громадяни України віком до 43 років, які:
— пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу;
— склали встановлені іспити;
— мають вищу освіту не нижче бакалавра;
— мають відповідне первинне військове звання офіцера запасу згідно із Законом № 2232.
Строк військової служби для осіб офіцерського складу, які проходять її за призовом, — до 18 місяців
Початком військової служби за призовом осіб офіцерського складу є день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату (п. 4 ч. 1 ст. 24 Закону № 2232).
А закінченням проходження військової служби вважають день виключення військовослужбовця із списків особового складу військової частини в порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України (ч. 2 ст. 24 Закону № 2232).
Призов на військову службу офіцерів запасу здійснюється після обов’язкового медичного огляду. За результатами медкомісії призову підлягають громадяни України, придатні до військової служби за станом здоров’я.
За працівниками — офіцерами запасу, призваними на військову службу під час дії особливого періоду, роботодавці зобов’язані зберігати місце роботи, посаду та середній заробіток. Про це свідчить ч. 3 ст. 119 КЗпП.
Як довго зберігати? На строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення громадянина з військової служби. До речі, особливий період було введено в нашій країні навесні 2014 року і діє він досі.
Тобто щодо працівника — офіцера запасу, призваного на військову службу, ви дієте точно так, як і щодо працівників, яких призвали з вашого підприємства на строкову військову службу.
Детально про те, як документально оформити проводи в армію і розрахувати середній заробіток для «солдата підприємства», ви можете прочитати в «Податки та бухгалтерський облік», 2017, № 43, с. 15.
До речі, майте на увазі: офіцери запасу, які вже проходили військову службу, призову не підлягають.