Ставки ЄСВ у 2020 році
| № з/п | Категорія платників | Вид доходу | |
| зарплата, лікарняні, декретні | винагороди за ЦПД | ||
| 1 | Підприємства, організації (крім зазначених у пп. 3 і 4 цієї таблиці), самозайняті особи на доходи звичайних працівників | 22 % | 22 % |
| 2 | Підприємства, організації (крім зазначених у пп. 3 і 4 цієї таблиці) та ФОП на доходи працівників з інвалідністю | 8,41 % | 22 % |
| 3 | Підприємства й організації всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю, зокрема товариств УТОГ і УТОС* | 5,3 % | 5,3 % |
| 4 | Підприємства й організації громадських організацій осіб з інвалідністю | 5,5 % — на доходи працівників з інвалідністю; 22 % — на доходи інших працівників | 22 % |
| * Якщо в них кількість працівників з інвалідністю становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих і за умови, що фонд оплати праці таких працівників з інвалідністю — не менше 25 % суми витрат на оплату праці. | |||
Для цілей нарахування ЄСВ важливими показниками є максимальна величина бази нарахування ЄСВ і мінімальний страховий внесок.
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ — це максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює 15 розмірам МЗП, на яку нараховується ЄСВ (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464). Тобто база нарахування ЄСВ не може бути більшою, ніж ця сума. У січні — серпні 2020 року зазначена величина становить 70845 грн (4723 грн х 15), а з вересня цього року — 75000 грн (5000 грн х 15).
Законодавством установлено і мінімальний розмір ЄСВ у розрахунку на місяць, нижче якого цей внесок у загальному випадку справлятися не може.
Мінімальний страховий внесок визначають як добуток МЗП і розміру ЄСВ, установленого законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464). Проте зазначену вимогу необхідно застосовувати тільки (п. 9 розд. ІІІ Інструкції № 449):
1) за основним місцем роботи;
2) у тому випадку, якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця, передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.
Крім того, мінімальна межа діє тільки щодо бази нарахування ЄСВ, до якої застосовується ставка 22 %. Щодо працівників, для яких передбачено пільгові ставки ЄСВ (8,41, 5,3 і 5,5 %), ЄСВ нараховують від фактичної суми заробітної плати (див. консультацію в підкатегорії 201.04.01 БЗ).
Таким чином, мінімальний страховий внесок у січні — серпні 2020 року становить 1039,06 грн (4723 грн х 22 % : 100 %), а з вересня цього року — 1100 грн (5000 грн х 22 % : : 100 %).
