Застосовуємо ПСП у 2023 році

Відразу хочемо вас заспокоїти: порядок надання податкової соціальної пільги не змінився з 1 січня 2023 року. Проте змінилися розміри ПСП та обмежувачі, оскільки вони прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року.

Розглянемо (а з тими, хто вже працював з ПСП, пригадаємо), як застосовувати цю пільгу. ПСП дозволяє вивести частину зарплати працівника з-під оподаткування ПДФО. Тобто до бази оподаткування ПДФО потрапить нарахована зарплата, зменшена на суму ПСП. У результаті ПДФО буде утримано в меншій сумі. У вигляді формули це можна представити так:

ПДФО = (Зарплата - ПСП) х Ставка ПДФО : 100.

Чому ж дорівнює ПСП? Відповідь на це запитання залежить від (1) виду ПСП та (2) підстави її надання.

Види ПСП

Всі податкові соціальні пільги умовно можна поділити на 2 види:

1) ПСП на себе — встановлена для категорій осіб, перелічених у п.п. 169.1.1, пп. «в» — «е» п.п. 169.1.3, п.п. 169.1.4 ПКУ;

2) ПСП на дітей — для категорій осіб, визначених п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ.

Розміри ПСП та ознаку, з якою цю пільгу відображаємо в графі 9 розд. І 4ДФ Об’єднаного звіту у разі застосування ПСП до зарплати працівника, представимо в табл. 1.