Як зазначено у ч. 1 ст. 50 КЗпП, нормальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.
У період дії воєнного стану для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), її можна збільшити до 60 годин на тиждень. Це передбачено ч. 1 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).
Проте нас цікавить протилежна ситуація — коли працівникам може бути зменшена тривалість робочого часу. Почнемо зі скороченої тривалості робочого тижня.=
Про скорочений робочий час йдеться у ст. 51 КЗпП.
Особливість скороченої тривалості робочого часу у тому, що
час, протягом якого працівник виконує свої трудові обов’язки, скорочується, але оплата його праці провадиться у розмірі повної тарифної ставки/окладу