Якщо роботодавець отримував від ФСС допомогу по тимчасовій непрацездатності для працівників, що захворіли в період неявок, то її потрібно повернути, як неправомірно виплачену.
Історія запитання. Призначаючи виплати найманим працівникам, слід усвідомлювати, що ПФУ не є відданим продовжувачем лінії ФСС. Пенсійники прокладають свій шлях, не оглядаючись на роз’яснення ФСС. Підтвердження — ситуація, коли тимчасова непрацездатність припала на період неявок працівника на роботу. Тобто в табелі обліку робочого часу за відповідний місяць за працівником позначено неявки — лікарняний — неявки.