Теми статей
Обрати теми

День відпочинку для донора: як приєднати до відпустки та оплатити

Марченко Олена, експерт з кадрових і податкових питань
Працівник здавав кров у свій робочий день (довідку надав). Чи можна додати цей день до щорічної відпустки? Якщо можна, то як його оплатити? Відповідаємо на запитання нашого читача.

Право. Після кожного дня здійснення донації крові та/або її компонентів працівнику надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Такі гарантії встановлені абзацом другим ч. 2 ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-ІХ (далі — Закон № 931).

Підтверджує донацію крові та/або її компонентів довідка за формою № 435/о, затверджена наказом МОЗ від 07.07.2003 № 301.

При цьому, на думку Мінекономіки (див. лист від 04.05.2021 № 4712-05/26179-07)

на додатковий день відпочинку працівник-донор має право лише в тому випадку, якщо день, наступний за днем донації, є робочим згідно з графіком його роботи

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі