Теми статей
Обрати теми

Компенсація зарплати: виплата боргів у липні 2017 року

Тетяна ГУЛЬ, експерт з питань оплати праці (e-mail: t.gul@id.factor.ua)
Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію. Така компенсація належить у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів і внесків) і тільки у тому випадку, якщо індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.

Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.

Зверніть увагу! Компенсація за затримку виплати зарплати не враховується в мінімальну зарплату. Її нараховують «зверху» 3200. На це звертало увагу Мінсоцполітики в листі від 17.02.2017 р. № 394/0/101-17/282 (див. «ОП», 2017, № 7, с. 4).

Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:

К = С х Коеф : 100,

де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);

Коеф — коефіцієнт компенсації.

Таким чином, усе, що вам треба знати, — це місяць і рік нарахування зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцю відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації потрібно розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування і виплати заборгованості із зарплати).

Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2003 — 2017 роках і виплачуваних у липні 2017 року, наведемо таблицю із уже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).

Рік

Місяць

Приріст ІСЦ за період невиплати доходу, %

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Січень

486,7

442,6

381,7

338,7

295,7

231,5

171,0

143,9

125,4

117,3

117,7

116,6

68,6

20,2

6,8

Лютий

480,3

440,4

376,9

330,9

293,4

222,8

167,0

139,4

123,4

116,8

117,9

115,3

60,1

20,7

5,7

Березень

474,0

438,3

369,4

332,2

292,6

211,0

163,3

137,2

120,3

116,2

117,9

110,7

44,5

19,5

3,8

Квітень

470,0

434,5

366,1

333,9

292,6

201,6

161,0

138,0

117,4

116,2

117,9

104,0

26,8

15,5

2,9

Травень

470,0

430,8

363,4

331,8

290,2

197,7

159,7

139,4

115,7

116,8

117,7

96,5

24,0

15,3

1,6

Червень

469,5

427,1

360,6

331,4

281,8

195,4

156,9

140,4

114,9

117,5

117,7

94,6

23,5

15,6

Липень

470,0

427,1

359,2

327,5

276,6

196,9

157,1

140,8

117,7

117,9

117,9

93,8

24,8

15,7

Серпень

479,9

427,6

359,2

327,5

274,3

197,2

157,6

138,0

118,6

118,6

119,5

92,2

25,8

16,0

Х

Вересень

476,4

420,9

357,4

319,1

266,3

193,9

155,6

131,3

118,3

118,4

119,5

86,8

23,0

14,0

Жовтень

469,0

409,7

353,3

308,5

255,9

189,0

153,3

130,1

118,3

118,4

118,6

82,4

24,6

10,9

Листопад

458,4

401,6

347,9

301,3

248,3

184,7

150,6

129,4

118,1

118,6

118,1

79,0

22,1

8,9

Грудень

450,2

389,9

343,9

297,7

241,1

178,9

148,3

127,6

117,7

118,1

117,1

73,8

21,3

7,9

Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в липні 2017 року.

Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумовувати ці величини.

Приклад. У липні 2017 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за травень 2017 року у розмірі 2585,60 грн.

Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) в липні 2017 року за період невиплати доходу, нарахованого за травень 2017 року, складає 1,6 % (див. таблицю).

Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в липні 2017 року складе:

2585,60 грн. х 1,6 : 100 = 41,37 грн.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі