Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.
Зверніть увагу! Компенсація за затримку виплати зарплати не враховується в мінімальну зарплату. Її нараховують «зверху» 3200. На це звертало увагу Мінсоцполітики в листі від 17.02.2017 р. № 394/0/101-17/282 (див. «ОП», 2017, № 7, с. 4).
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам треба знати, — це місяць і рік нарахування зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцю відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації потрібно розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування і виплати заборгованості із зарплати).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2003 — 2017 роках і виплачуваних у липні 2017 року, наведемо таблицю із уже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).
Рік Місяць | Приріст ІСЦ за період невиплати доходу, % | ||||||||||||||
2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
Січень | 486,7 | 442,6 | 381,7 | 338,7 | 295,7 | 231,5 | 171,0 | 143,9 | 125,4 | 117,3 | 117,7 | 116,6 | 68,6 | 20,2 | 6,8 |
Лютий | 480,3 | 440,4 | 376,9 | 330,9 | 293,4 | 222,8 | 167,0 | 139,4 | 123,4 | 116,8 | 117,9 | 115,3 | 60,1 | 20,7 | 5,7 |
Березень | 474,0 | 438,3 | 369,4 | 332,2 | 292,6 | 211,0 | 163,3 | 137,2 | 120,3 | 116,2 | 117,9 | 110,7 | 44,5 | 19,5 | 3,8 |
Квітень | 470,0 | 434,5 | 366,1 | 333,9 | 292,6 | 201,6 | 161,0 | 138,0 | 117,4 | 116,2 | 117,9 | 104,0 | 26,8 | 15,5 | 2,9 |
Травень | 470,0 | 430,8 | 363,4 | 331,8 | 290,2 | 197,7 | 159,7 | 139,4 | 115,7 | 116,8 | 117,7 | 96,5 | 24,0 | 15,3 | 1,6 |
Червень | 469,5 | 427,1 | 360,6 | 331,4 | 281,8 | 195,4 | 156,9 | 140,4 | 114,9 | 117,5 | 117,7 | 94,6 | 23,5 | 15,6 | — |
Липень | 470,0 | 427,1 | 359,2 | 327,5 | 276,6 | 196,9 | 157,1 | 140,8 | 117,7 | 117,9 | 117,9 | 93,8 | 24,8 | 15,7 | — |
Серпень | 479,9 | 427,6 | 359,2 | 327,5 | 274,3 | 197,2 | 157,6 | 138,0 | 118,6 | 118,6 | 119,5 | 92,2 | 25,8 | 16,0 | Х |
Вересень | 476,4 | 420,9 | 357,4 | 319,1 | 266,3 | 193,9 | 155,6 | 131,3 | 118,3 | 118,4 | 119,5 | 86,8 | 23,0 | 14,0 | |
Жовтень | 469,0 | 409,7 | 353,3 | 308,5 | 255,9 | 189,0 | 153,3 | 130,1 | 118,3 | 118,4 | 118,6 | 82,4 | 24,6 | 10,9 | |
Листопад | 458,4 | 401,6 | 347,9 | 301,3 | 248,3 | 184,7 | 150,6 | 129,4 | 118,1 | 118,6 | 118,1 | 79,0 | 22,1 | 8,9 | |
Грудень | 450,2 | 389,9 | 343,9 | 297,7 | 241,1 | 178,9 | 148,3 | 127,6 | 117,7 | 118,1 | 117,1 | 73,8 | 21,3 | 7,9 |
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в липні 2017 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумовувати ці величини.
Приклад. У липні 2017 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за травень 2017 року у розмірі 2585,60 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) в липні 2017 року за період невиплати доходу, нарахованого за травень 2017 року, складає 1,6 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в липні 2017 року складе:
2585,60 грн. х 1,6 : 100 = 41,37 грн.