Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.
Зверніть увагу! Компенсація за затримку виплати зарплати не враховується в мінімальну зарплату. Її нараховують «зверху» МЗП (у 2018 році — 3723 грн.). На це звертало увагу Мінсоцполітики в листі від 17.02.2017 р. № 394/0/101-17/282 (див. «ОП», 2017, № 7, с. 4).
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам потрібно знати, — це місяць і рік нарахування зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцеві відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації потрібно розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування і виплати заборгованості із зарплати).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2004 — 2017 роках і виплачуваних у січні 2018 року, наведемо таблицю із уже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте в січні 2018 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумовувати ці величини.
Приклад. У січні 2018 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за травень 2017 року в розмірі 2576 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у січні 2018 року за період невиплати доходу, нарахованого за травень 2017 року, складає 7,0 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в січні 2018 року складе:
2576 грн. х 7,0 : 100 = 180,32 грн.
