Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію. Така компенсація належна у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів і внесків) і лише у тому випадку, якщо індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.
Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.
Зверніть увагу! Компенсація за затримку виплати зарплати не враховується в мінімальну зарплату. Її нараховують «зверху» МЗП (у 2018 році — 3723 грн.). На це звертало увагу Мінсоцполітики в листі від 17.02.2017 р. № 394/0/101-17/282 (див. «ОП», 2017, № 7, с. 4).
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коэф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коэф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам треба знати, — це сума виплачуваної зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцеві відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації потрібно розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування і виплати заборгованості із зарплати).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2004 — 2018 роках і виплачуваних у червні 2018 року, наведемо таблицю із вже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте в червні 2018 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумовувати ці величини.
Приклад. У червні 2018 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за січень 2018 року у розмірі 3220 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) в червні 2018 року за період невиплати доходу, нарахованого за січень 2018 року, складає 2,8 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в червні 2018 року складе:
3220 грн. х 2,8 : 100 = 90,16 грн.
