Працівниця пропрацювала трохи більше місяця: розраховуємо «відпускну» компенсацію

В обраному У обране
Друк
Кравченко Дар’я, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Вересень, 2019/№ 18
Працівниця прийнята на роботу 15 липня 2019 року з окладом 5000 грн., а вже 30 серпня 2019 року звільняється. Як у такому разі розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?

Щоб визначити суму компенсації за невикористану відпустку, необхідно знати всього два показники:

• кількість невикористаних днів відпустки, що підлягають компенсації,

• середньоденну зарплату.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити