Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Щомісячні та квартальні премії у розрахунку середньої зарплати

Долга Ірина, експерт з оплати праці
Оплата праці Лютий, 2021/№ 4
Друк
Деякі правила оновленої «сотки» ну ніяк не хочуть укладатися в уми бухгалтерів. Життєві ситуації підкидують дедалі хитромудріші запитання. Тому ми вимушені звертатися за допомогою до фахівців Мінекономіки. Адже саме вони мають повноваження роз’яснювати положення Порядку № 100. Сьогодні поговоримо про участь премій у розрахунку середнього заробітку.

Основні правила включення премій у розрахунок середньої зарплати прописані у Порядку № 100. Розпочнемо саме з них.

Премія за один місяць

Нагадаємо 2 основні моменти включення зарплатних виплат у розрахунковий період у загальних випадках. Відповідно до абз. 2 п. 3 Порядку № 100 нараховані зарплатні виплати включаються:

а) у той місяць, за який вони нараховані;

б) у розмірах, в яких вони нараховані.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі