Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№14/1
Оплата праці, липень, 2021/№ 14/1 спецвипуск
Інші номери журналу ›
- Звільнення в останній день декретної відпустки Чи можна звільнити працівницю, яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, в останній день такої відпустки? Чи потрібно для цього виходити на роботу або ж спочатку оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а вже потім звільнити таку працівницю?
- Назва посади в трудовій книжці: приводимо у відповідність до Класифікатора При підготовці скан-копій трудових книжок для передачі до ПФУ виявлено, що найменування деяких посад не відповідають Класифікатору професій*. Яким чином привести найменування посад у відповідність до Класифікатора? Чи завжди це вважається зміною істотних умов праці? Відповідаємо.
- Перейменовуємо посаду у зв’язку з правками в Класифікаторі Життя не стоїть на місці, обростає подіями. Періодично зміни «наздоганяють» і Класифікатор професій: зникають «старі» професії, з’являються нові, коригуються назви існуючих посад. Як наслідок, доводиться вносити зміни до назв посад, зазначених у кадровій документації. Як правильно це зробити, читайте в цій статті.
- Перейменовуємо посаду у зв’язку зі зміною обов’язків працівника Бувають ситуації, коли під час трудової діяльності змінюються посадові обов’язки працівника. Як наслідок, доводиться вносити зміни до назви посади, зазначеної в кадровій документації. Як правильно це зробити?
- Набираємо молодь: праця неповнолітніх Літній період багатий на недорогу робочу силу — неповнолітніх трудяг, які бажають заробити копійчину в період канікул. Але якщо ви працевлаштовуєте неповнолітнього, пам’ятайте, що Держпраці при перевірці ретельно вивчатиме, чи дотримувалися ви всіх передбачених таким особам гарантій. Детальніше про те, що потрібно врахувати, приймаючи молодь, розповімо далі.
- Копія наказу про звільнення: оформляємо правильно Яким чином слід оформити копію наказу про звільнення? Це має бути оригінал наказу, але зі штампом «Копія», як у нотаріуса? Розбираємо це питання.
- Спілкування з підлеглими: як побудувати успішну комунікацію Це сталося! Ви — керівник. Нові горизонти, цілі, перемоги та, можливо, поразки. Вам передали справи, ви зайняли нове робоче місце, а ще у вас тепер є підлеглі. З обліком та аудитом ви знайомі давно, а як взаємодіяти з людьми? Це питання відкрите.
- Перелік професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у серпні 2021 року
Корисні посилання
