Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Повідомлення про прийняття на роботу: що робити, якщо поспішили скасувати

Кравченко Дар’я, експертка з питань оплати праці
Оплата праці Жовтень, 2021/№ 20/1
Друк
12.10.2021 подано повідомлення про прийняття на роботу вантажника. 13.10.2021 – дата його виходу на роботу. Однак працівник так і не з’явився (без пояснення причин). 18.10.2021 відправлено «скасовуюче» Повідомлення про прийняття. Цього ж дня в кабінеті страхувальника з’явився електронний лікарняний, відкритий 13.10.2021. Що тепер робити?

Звісно, працівник не може бути допущений до роботи (ч. 4 ст. 24 КЗпП):

• без укладення трудового договору, оформленого наказом (розпорядженням), та

Щоб подивитися повну версію, передплатіть Pro доступ Вже передплатили? Увійти
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі