Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№11
Оплата праці, червень, 2022/№ 11
Інші номери журналу ›
- Захист прав працівників: новації для роботодавців 27 травня 2022 року набув чинності Закон № 2253*, який посилює захист прав працівників. Чи дійсно він виправдовує свою назву і максимально захищає права працівників? Що змінилося як для роботодавців, так і для працівників? Давайте розбиратися.
- Щодо остаточного розрахунку з працівником, з яким призупинили трудовий договір Лист від 17.05.2022 № 4706-06/25215-07*
- Щодо звільнення працівника в період призупинення дії трудового договору Лист від 09.05.2022 № 1922/4/4.1-ЗВ-22а*
- Звільнення в період призупинення: як проводити остаточний розрахунок? В установі призупинено дію трудових договорів. У період призупинення працівник звільняється за власним бажанням. Які суми роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові? Саме таке запитання було адресоване Мінекономіки та Держпраці. Розглянемо їх відповіді.
- Робочі дні в червні: «воєнна» норма для п’ятиденки Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу в червні 2022 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — звичайну п’ятиденку з двома вихідними (субота та неділя).
- Відпустка тривалістю 24 дні… і не більше? Із початком війни Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX було обмежено тривалість щорічної основної відпустки. Тепер вона становить лише 24 календарних дні. Як можна скористатися днями відпочинку — розберемо далі.
- Тривалість відпусток директора, музкерівника та керівника гуртка ЗДО Яка тривалість щорічної основної відпустки має бути у директора закладу дошкільної освіти, музичного керівника та керівника гуртка?
- Індексуємо зарплату в червні 2022 року На червневу індексацію впливає індекс інфляції за квітень 2022 року. Він становить 103,1 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати в червні 2022 року — дізнаєтеся з нашої статті.
- Червнева індексація: нюанси для бюджетної сфери У цьому матеріалі наведемо розраховані коефіцієнти індексації для червня 2022 року та готові суми поточної індексації для повністю відпрацьованого місяця. Також до вашої уваги — приклади проведення індексації в окремих випадках.
- «Лікарняні» зміни: що новенького? Зміни в законодавстві йдуть одна за одною. Тільки й встигай вивчати їх та застосовувати на практиці. Сьогодні йтиметься про оновлені правила формування медичних висновків та лікарняних листів.
- Звільнення за переведенням: компенсуємо соцвідпустку на дітей Працівниця бюджетної установи звільняється за переведенням. Вона не використала 10 календарних днів додаткової відпустки на дітей. Чи можна перерахувати суму компенсації за невикористані дні цієї відпустки на рахунок нового роботодавця?
- Переведення до іншої установи: чи можна звільнити декретницю? Працівниця установи перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна її звільнити на підставі п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП у зв’язку з переведенням до іншої установи?
- Середня за попередній період: відображаємо в Об’єднаному звіті Із 1 лютого по 30 квітня 2022 року працівник (основний, без інвалідності) був у відпустці без збереження зарплати. Ця відпустка відображена в додатку Д1 Податкового розрахунку за 1 квартал 2022 року. У травні 2022 року стало відомо, що працівник був мобілізований ще з 4 березня 2022 року. Виплати за період військової служби з 04.03.2022 по 31.05.2022 (за березень, квітень і травень відповідно) нараховані у травні. Як відобразити ці виплати в Д1 Податкового розрахунку? Чи потрібно коригувати звіт за 1 квартал 2022 року?
- Відпускна компенсація після звільнення: як нараховувати, оподатковувати та звітувати Працівник звільнився 23 березня 2022 року. Підприємство не в зоні бойових дій. У травні 2022 року з’ясувалося, що йому при звільненні не нарахували компенсацію за 10 календарних днів невідгуляної відпустки. Нараховуємо і виплачуємо її 30 травня 2022 року (вже після звільнення). Як розрахувати середню зарплату для обчислення відпускної компенсації? Чи буде в цій ситуації середній заробіток за час затримки і компенсація за затримку виплати? Як оподаткувати виплати після звільнення та відобразити в Об’єднаному звіті?
- Строковий трудовий договір в умовах воєнного стану Працівниця установи наприкінці травня виїхала за кордон. На підставі особистої заяви до закінчення періоду воєнного стану їй було надано відпустку без збереження зарплати. Чи можна на час її відсутності прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором?
- Діловодство та архіви: вивчаємо зміни Про загальні засади діловодства ми розповідали у статті «Діловодство та архівне зберігання в ОМС» // «Бюджетна бухгалтерія», 2021, № 3. Сьогодні розберемо нововведення докладніше.
Корисні посилання
