Така компенсація належить до виплати в разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів та внесків) і тільки в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Для зручності читачів наведемо вже готові величини приросту ІСЦ (коефіцієнти компенсації) для розрахунку суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2011 — 2022 роках і виплачуваних у вересні 2022 року.
Коефіцієнти для розрахунку суми компенсації у вересні 2022 року
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в вересні 2022 року.
Приклад. У вересні 2022 року працівникові виплачено заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за травень 2022 року в розмірі 6500 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у вересні 2022 року за період невиплати доходу, нарахованого за травень 2022 року, становить 5 % (див. таблицю вище).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в вересні 2022 року складе:
6500 грн х 5 : 100 = 325 грн.
Зауважте, якщо ви вчасно (перед виплатою заборгованості зарплати) не нарахували суму компенсації, то це потрібно буде зробити пізніше (тобто донарахувати і виплатити працівнику суму компенсації).
