Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (п. 1 ст. 8 Закону про відпустки*) надають окремим категоріям працівників, робота яких:
— пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням
або
— виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Максимальну тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці (до 35 к. дн.) визначає Список № 1290-2*.