Теми статей
Обрати теми

Медсестра терцентру: чи є право на додаткову відпустку?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
Друк
У територіальному центрі соціального обслуговування (далі — терцентр) функціонує відділення денного перебування. У ньому працює медична сестра. Чи має право така працівниця на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?

Шукаємо підставу

Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (п. 1 ст. 8 Закону про відпустки*) надають окремим категоріям працівників, робота яких:

— пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням

або

— виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я.

* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

Максимальну тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці (до 35 к. дн.) визначає Список № 1290-2*.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі