Відпускна компенсація: тонкощі розрахунку під час війни

Долга Ірина, експерт з питань оплати праці

Оплата праці Січень, 2023/№ 2

Друк

Останнім часом побільшала кількість запитань щодо обчислення днів невикористаної працівником щорічної відпустки при звільненні. Тож нагадаємо, як обчислити кількість днів відпустки, що підлягає компенсації, з урахуванням воєнних особливостей і стажу роботи. Ну і, звичайно ж, попрактикуємося.

Обов’язкова виплата при звільненні

При звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки*).

* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

Також роботодавець має нарахувати відпускну компенсацію працівнику, з яким припиняє трудові відносини у разі смерті працівника. Але виплачує її в цьому разі вже членам його сім’ї.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ