Директор терцентру: оклад та «вислужна» надбавка

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин

Оплата праці Січень, 2023/№ 2

Друк

24.01.2023 на посаду директора територіального центру надання соціальних послуг (далі — терцентр) призначено працівника, який має стаж роботи у цьому ж терцентрі на посадах: — соціального працівника (з 03.02.2021 по 25.01.2022); — завідувача відділення соціальної допомоги вдома (з 26.01.2022 по 23.01.2023). Також зазначений працівник працював на посаді провідного спеціаліста сектору компенсаційних виплат управління соціального захисту населення з 16.12.2009 по 31.12.2020 (державна служба). Який тарифний розряд слід установити директору терцентру, якщо річна чисельність осіб, які обслуговуються, становить 1365? Чи включається до стажу роботи для встановлення надбавки за вислугу років такому працівнику наявний у нього стаж держслужби?

Тарифний розряд

Дійсно, тарифний розряд директора терцентру залежить від чисельності осіб, які обслуговуються. При цьому конкретний його розмір визначається згідно з п.п. 2.2.1 Умов № 308/519, залежно від групи з оплати праці.

* Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519.

Показники віднесення установ соціального захисту населення до груп з оплати праці керівних працівників наведені в таблиці 1 додатка 2 до Умов № 308/519.

Так, згідно з п. 18 цієї таблиці в терцентрах, де кількість осіб, які обслуговуються, перевищує 1000 осіб, директору встановлюється І група з оплати праці. Такій групі відповідає 18-й тарифний розряд (п.п. 2.2.1 Умов № 308/519).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ