Теми статей
Обрати теми

Розраховуємо лікарняні: чи враховувати матдопомогу

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці
Працівник хворів з 20 по 28 лютого 2023 року (оформлено е-лікарняний). У розрахунковому періоді (лютий 2022 — січень 2023) йому нараховано: зарплату у сумі 85000 грн; матеріальну допомогу (у березні 2022 року) у розмірі 6700 грн. Страховий стаж працівника за останні 12 місяців — 8 місяців. Чи враховувати суми матеріальної допомоги при розрахунку лікарняних такому працівнику?

Скажемо одразу, все залежатиме від того, який характер має така матдопомога. А точніше, оподатковується така допомога ЄСВ чи ні.

Матдопомога, що має систематичний характер

Така допомога належить до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.п. 2.3.3 Інструкції № 5*). Це матдопомога на оздоровлення до щорічної відпустки, до ювілею, у разі народження дитини або сім’ям із дітьми, під час виходу на пенсію тощо.

* Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5.

Така виплата є базою для нарахування ЄСВ. А отже, вона включається у розрахунок середньої зарплати для оплати днів непрацездатності нашого працівника (п. 3 Порядку № 1266*).

* Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Матдопомога разового характеру

Разова допомога не належить до фонду оплати праці (п. 3.31 Інструкції № 5). Це допомога, яка надається працівнику за його заявою в разі виникнення в нього певних обставин (у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання тощо).

Разова матдопомога зазначена у п. 14 Переліку № 1170*. А тому вона не є базою для нарахування ЄСВ. А раз так, то така виплата не візьме й участь у розрахунку лікарняної середньої зарплати

* Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170.

Ось і виходить:

а) якщо нашому працівнику у розрахунковому періоді була виплачена систематична матдопомога (вона оподатковується ЄСВ), його лікарняна середня складе:

(85000 + 6700) : 365 = 251,23 грн,

де 365 — кількість календарних днів у розрахунковому періоді, що візьме участь у розрахунку;

б) якщо це була матдопомога разового характеру (вона не оподатковується ЄСВ), то непрацездатна середня дорівнюватиме:

85000 : 365 = 232,88 грн.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі