Теми статей
Обрати теми

Відрядження і премія: рахуємо середню за два місяці

Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства
Оплата праці Травень, 2023/№ 10
Друк
Як правильно розрахувати середню зарплату для відрядження, якщо в попередніх місяцях працівник також був у відрядженнях і мав щомісячну премію? Саме з таким запитанням звернулись до нас на Гарячу лінію. Ситуація описана досить детально, тож далі її розберемо.

Задача: дано

Працівник працює на повну ставку за стандартною п’ятиденкою. У травні 2023 він їде у відрядження на 2 дні. Для обчислення оплати днів відрядження розраховуємо два показники: середньоденну зарплату і денний заробіток. Порівнюємо їх і беремо більший показник.

Для розрахунку середньої беремо виплати і дні за останні два місяці. Тобто для нашої ситуації розрахунковим періодом є березень і квітень 2023 року. У цих місяцях він був по одному дню у відрядженні. Детальніше показники наведені у таблиці нижче.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі