Матдопомога на соцпобут: чи включати до середньої?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин

Оплата праці Травень, 2023/№ 10

Друк

У січні 2023 року працівнику виплатили (згідно із його заявою) матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Чи включається сума такої допомоги до розрахунку середньоденної зарплати при обчисленні відпускних та лікарняних?

Приєднуйтесь до Viber спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Відпускна середня

Механізм розрахунку середньої зарплати для визначення суми відпускних (компенсації за невикористану відпустку) регулює Порядок № 100*.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.

При обчисленні середньої враховуються всі суми нарахованої зарплати згідно із законодавством та умовами трудового договору (п. 3 Порядку № 100). Це, між інших, основна зарплата, доплати і надбавки, виробничі премії тощо. Також до розрахунку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога по тимчасовій непрацездатності.

Виплати, які не враховуються при розрахунку середньої зарплати, перелічені у п. 4 Порядку № 100. Серед них прямо зазначені одноразові виплати (компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, вихідна допомога тощо).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ