Встановити такі святкові дні:
1 січня — Новий рік
абзац третій виключено
8 березня — Міжнародний жіночий день
1 травня — День праці
8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939–1945 років
28 червня — День Конституції України
15 липня — День Української Державності
24 серпня — День незалежності України
1 жовтня — День захисників і захисниць України
25 грудня — Різдво Христове.
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
абзац другий виключено
один день (неділя) — Пасха (Великдень)
один день (неділя) — Трійця
25 грудня — Різдво Христове.
За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.
У дні, зазначені у частинах першій і другій цієї статті, допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу.
Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 цього Кодексу.
(Законом України від 15.03.2022 р. № 2136-IX в період воєнного стану передбачено окремі застосування норм статті 73)