Мета сертифікації
Сертифікація педагогічних працівників — це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей педпрацівників, що здійснюється шляхом незалежного тестування, самооцінювання та вивчення практичного досвіду їх роботи (ч. 1 ст. 51 Закону про освіту*).
* Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII.
Сертифікація є однією з процедур зовнішнього забезпечення якості освіти. Вона здійснюється з метою виявлення та заохочення педпрацівників з високим рівнем педагогічної майстерності, які володіють методиками компетентнісного навчання і новими освітніми технологіями та сприяють їх поширенню. Крім того, одним із завдань сертифікації є поступова заміна традиційної атестації на більш сучасні форми перевірки компетентностей.
Сертифікація відбувається на добровільних засадах виключно за ініціативою самого педагога та за умови його добровільної реєстрації. При цьому керівник закладу освіти зобов’язаний сприяти проходженню сертифікації педпрацівниками (ч. 4 ст. 38 Закону про середню освіту*).
* Закон України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX.
Процедуру сертифікації здійснюють спеціально уповноважені державою установи, положення про які затверджує Кабмін. Саме ж положення про проходження сертифікації затверджено постановою № 1190*.
Коло претендентів
Взяти участь у сертифікації можуть педпрацівники, які на момент реєстрації для участі в сертифікації працюють на відповідній посаді за основним місцем роботи та мають стаж педагогічної роботи не менше двох років (п. 51 Положення № 1190).
Педпрацівник, який вже брав участь у сертифікації, але не отримав сертифіката, має право на повторне проходження сертифікації не раніше ніж через рік.
Правом на проходження сертифікації за рахунок коштів державного бюджету педагогічний працівник може скористатися один раз на три роки
Педпрацівники, які мають сертифікат, можуть залучатися до:
— проведення інституційного аудиту в інших закладах освіти;
— розроблення та акредитації освітніх програм;
— процедур і заходів, пов’язаних із впровадженням педагогічних новацій і технологій у системі освіти.
Сертифікація у 2024 році
Стосовно проходження сертифікації педпрацівників у 2024 році, то наказом № 1464* передбачено, що цьогоріч здійснюється сертифікація педагогів таких категорій:
— 1500 вчителів початкових класів;
— 1000 вчителів математики;
— 1000 вчителів української мови і літератури;
— 500 вчителів навчальних предметів громадянської та історичної освітньої галузі та/або освітньої галузі «Суспільствознавство» (всесвітньої історії, вступу до історії України та громадянської освіти, історії України, основ правознавства, курсів «Досліджуємо історію і суспільство», «Історія: Україна і світ», «Україна і світ: вступ до історії та громадянської освіти»).
Окрім того, визначено квоти для різних регіонів. Переглянути їх можна за посиланням mon.gov.ua/storage/app/media/news/2023/12/08/Sertyfikatsiya.vchyteliv.2024.Kilkist.08.12.2023.pdf.
При цьому у 2024 році, як і в минулих роках, сертифікація складається з трьох етапів, що відбуваються послідовно один за одним, а саме із:
1) незалежного тестування учасників сертифікації;
2) самооцінювання учасниками сертифікації власної педагогічної майстерності;
3) вивчення практичного досвіду роботи учасників сертифікації.
Перший етап проводить Український центр оцінювання якості освіти, а другий та третій — Державна служба якості освіти України (testportal.gov.ua/sertyfikatsiya-2024-shho-potribno-znaty/).
Реєстрація вчителів для проходження цьогорічної сертифікації відбулась з 15 по 30 січня 2024 року. У свою чергу, сама сертифікація проходитиме у такі терміни:
— вчителі початкових класів, а також математики, української мови та літератури, які викладають у 5 — 6 класах, проходитимуть сертифікацію 9 березня 2024 року;
— незалежне тестування вчителів навчальних предметів історичної та громадянської галузі відбудеться 14 вересня 2024 року.
«Бонуси» від сертифікації
Після проходження сертифікації педпрацівники мають певні переваги. А саме:
— педпрацівник, який успішно пройшов сертифікацію, зможе отримувати щомісячну доплату в розмірі 20 % посадового окладу (ч. 5 ст. 61 Закону про освіту);
— успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педпрацівником (ч. 4 ст. 51 Закону про освіту).
Поговоримо про кожний привілей окремо.
Доплата за сертифікацію
Окрім головного освітнього закону, про встановлення доплати за сертифікацію йдеться ще у двох нормативних документах, а саме у постанові № 113* та Розмірах доплат № 1391**.
Їх нормами передбачено, що педпрацівникам, які успішно пройшли сертифікацію, встановлюється щомісячна доплата в розмірі 20 % посадового окладу (ставки заробітної плати) пропорційно до обсягу педнавантаження, що виконується працівником на цій посаді.
Розмір доплати за сертифікацію фіксований — рівно 20 %, а тому встановлювати доплату у меншому розмірі (наприклад, 10 або 15 %) не можна
Якщо педпрацівник має право на підвищення посадового окладу, то розмір доплати розраховують виходячи з окладу з підвищеннями. Доплата за сертифікацію здійснюється протягом строку дії сертифіката, який є дійсним протягом трьох років (ч. 4 ст. 51 Закону про освіту).
У разі переходу вчителя, який успішно пройшов сертифікацію, з одного закладу освіти до іншого на посаду вчителя за ним зберігається право на доплату до кінця строку дії сертифіката.
Крім того, у постанові № 113 визначено, за рахунок яких джерел здійснюється виплата доплати за сертифікацію. Така виплата фінансується за рахунок:
— освітньої субвенції, передбаченої місцевим бюджетам Законом про державний бюджет України на відповідний рік;
— коштів місцевих бюджетів.
Сертифікація VS атестація
У п. 40 Положення № 1190 зазначено, що успішне проходження сертифікації зараховується педпрацівнику як проходження чергової (позачергової) атестації:
— з присвоєнням наступної категорії або
— підтвердженням наявної вищої категорії.
Водночас неуспішне проходження педпрацівником сертифікації не впливає на результати його атестації. Такий факт не може бути перешкодою для продовження його роботи на відповідній посаді чи застосування до нього будь-яких заходів адміністративного впливу.
Але це не означає, що педпрацівник, який має сертифікат, може взагалі не проходити атестацію. Це не так. Адже згідно з ч. 3 ст. 50 Закону про освіту та ч. 2 ст. 48 Закону про середню освіту кваліфкатегорію педагогічним працівникам присвоюють за результатами атестації. Атестація педпрацівників проводиться відповідно до вимог Положення № 805*.
Так, згідно з п. 13 розд. І цього Положення успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації, а також є підставою для присвоєння педпрацівнику відповідної категорії (педзвання). Присвоєння/підтвердження кваліфкатегорії та/або педзвання проводять без урахування тривалості міжатестаційного періоду та без проведення будь-яких заходів, пов’язаних із вивченням і оцінюванням його діяльності та професійних компетентностей.
* Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 09.09.2022 № 805.
Зважаючи на зазначене, отримання сертифікату є достатньою підставою для прийняття атестаційною комісією рішення про присвоєння вчителеві наступної кваліфікаційної категорії (педагогічного звання) або підтвердження наявної вищої категорії.
Надавати жодних додаткових документів не потрібно. Проводити будь-які заходи, пов’язані із вивченням діяльності такого вчителя, теж не потрібно.
Висновки
- Проходити сертифікацію можуть педпрацівники, які працюють у закладі освіти за основним місцем роботи та мають стаж педагогічної роботи не менше двох років.
- Педпрацівнику, який успішно пройшов сертифікацію, встановлюється щомісячна доплата в розмірі 20 % посадового окладу (ставки зарплати) пропорційно до обсягу педнавантаження.
- Успішне проходження сертифікації зараховується педпрацівнику як проходження атестації з присвоєнням наступної категорії або підтвердженням наявної вищої категорії.