Держслужбовець служить: коли підвищувати ранг?

Присвоєння рангів

Прийняття на держслужбу, просування по службі здійснюються з урахуванням категорій посад держслужби та рангів держслужбовців як виду спеціального звання, що їм присвоюється. Про ранги держслужбовців зазначено у ст. 39 Закону про держслужбу*. А механізм їх присвоєння наведений у Порядку № 306**.

* Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.

** Порядок присвоєння рангів державним службовцям, затверджений постановою КМУ від 20.04.2016 № 306.

Ранг держслужбовцям присвоюють одночасно з призначенням на посаду, а в разі встановлення строку випробування — після його закінчення.

Таких категорій посад три — «А», «Б», «В» (ч. 2 ст. 6 Закону про держслужбу). А рангів для держслужбовців встановлено дев’ять (див. табл. 1 нижче).

Таблиця 1. Ранги держслужбовців залежно від категорії посади

Якщо держслужбовець вперше призначається на посаду держслужби, то йому присвоюють найменший ранг у межах відповідної категорії. Для категорії «В» це 9-й ранг.

Підвищення рангу

Черговий ранг у межах відповідної категорії присвоюють держслужбовцю через кожні три роки. При цьому ураховують результати оцінювання його службової діяльності (абз 1. ч. 6 ст. 39 Закону про держслужбу). Підставою для прийняття рішення про присвоєння держслужбовцям, які займають посади держслужби категорії «Б» та «В», чергового рангу є подання служби управління персоналом суб’єктові призначення (п. 5 Порядку № 306).

Також слід враховувати, що черговий ранг не присвоюється протягом шести місяців з дня отримання держслужбовцем негативної оцінки. Цей період не включають у трирічний строк для присвоєння рангу (абз 2. ч. 6 ст. 39 Закону про держслужбу).

Надбавка за ранг

Наявність у держслужбовця присвоєного рангу дає право на встановлення надбавки за ранг. Розміри цієї надбавки наведено у табл. 2.

Таблиця 2. Розміри надбавки за ранг держслужбовця

При встановленні такої надбавки слід ураховувати декілька нюансів:

1) надбавка за ранг встановлюється з дня його присвоєння;

2) особі, яка призначена на посаду держслужби з випробуванням і має ранг, присвоєний за попереднім місцем роботи, надбавка у період випробування виплачується відповідно до такого рангу (див. роз’яснення НАДС від 27.09.2021 № 139-р/з);

3) держслужбовцям, які не повністю відпрацювали місяць, надбавка за ранг виплачується пропорційно фактично відпрацьованому часу. Детальніше про це читайте у статті «Відрядження + неоплачувана відпустка: як обчислювати надбавку за ранг?» // «Оплата праці», 2023, № 12 (ср. ).

Як впливає військова служба?

Держслужбовцю, увільненому від виконання обов’язків на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період, період проходження такої служби зараховується до стажу роботи для присвоєння чергового рангу. Про це йдеться у нормі абз. 3 п. 9 Порядку № 306. Також зазначений факт підтверджують фахівці НАДС на своєму офіційному сайті.

Тож якщо у держслужбовця виникло право на присвоєння чергового рангу в період участі у воєнних діях, то йому присвоюється відповідний ранг. У випадку, що розглядається, держслужбовець має право на присвоєння 6-го рангу з 19.08.2024.

Також до строку, що дає право на присвоєння чергового рангу держслужбовцю, зараховується час простою та період відпустки без збереження зарплати, зокрема на час воєнного стану. Хоча ці періоди і не зазначені у п. 9 Порядку № 306, але про їх зарахування до «рангового» стажу зазначають фахівці НАДС у роз’ясненні від 29.06.2022 № 155-р/з.