Теми статей
Обрати теми

Середня за час підвищення кваліфікації: чи включати доплату за несприятливі умови?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
Вчителя направили на курси підвищення кваліфікації з 14 по 18 квітня 2025 року. За час курсів за ним зберігається середня зарплата. З 1 січня 2025 року вчителю виплачується доплата за роботу в несприятливих умовах праці. Чи враховувати таку доплату при оплаті курсів?

Доплата за несприятливі умови

Порядок та умови встановлення доплати за роботу в несприятливих умовах праці визначені постановою № 1286*. Така доплата встановлюється педагогічним працівникам закладів загальної середньо освіти (далі — ЗСО) державної і комунальної форми власності.

* Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» від 08.11.2024 № 1286.

Доплату за роботу в несприятливих умовах праці встановлюють усім педпрацівникам, які працюють у ЗСО, як за основною посадою, так і на умовах сумісництва. Також така доплата може бути встановлена непедагогічним працівникам, які мають у ЗСО навчальне навантаження на умовах, визначених п. 91 Інструкції № 102* (див. лист МОН від 31.12.2024 № 1/24704-24).

* Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 № 102.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі