Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Розраховуємо допомогу по вагітності та пологах: класичні випадки
* «Допомога по вагітності та пологах: строки призначення, розрахунок, обмеження» // «Оплата праці», 2025, № 3.
Розрахунковий період — 12 календарних місяців
Приклад 1. Працівниця, яка працює на підприємстві з 2018 року, 20 січня 2025 року йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (відкрито е-лікарняний) на 126 днів. Зарплата, на яку нараховувався ЄСВ за період з 1 січня по 31 грудня 2024 року, становить 234148 грн. Страховий стаж за останні 12 місяців більше 6 місяців.
Для розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах маємо обчислити середньоденну зарплату і помножити її на 126 календарних днів декретної відпустки.
Суму середньоденної зарплати, яку застосовуємо у розрахунку, обчислюємо у чотири кроки.
Крок 1. Спочатку визначаємо розрахунковий період.
Розрахунковий період — 12 повних календарних місяців, що передують місяцю початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
У наведеній ситуації розрахунковий період січень — грудень 2024 року. У ньому маємо 366 календарних днів.
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
