Теми статей
Обрати теми

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: адміністративно-господарські санкції — 2025

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці
Протягом усього 2024 року роботодавці мали виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлений Законом № 875*. Тепер час підбивати підсумки такої роботи. Тому сьогодні ще раз пригадаємо, як розраховувати інвалідний норматив та які наслідки чекають на тих, хто його не виконав.

* Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.91 № 875-XII.

Перспективи змін

Спершу зауважимо, що 15 січня 2025 року ВРУ прийняла законопроєкт № 5344-д, що вносить суттєві зміни до Закону № 875. Серед них:

— перехід до щоквартального розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю;

— встановлення спеціального розміру нормативу для окремих організацій (2 %);

— заміна штрафу за невиконання нормативу щоквартальним внеском (визначатиметься виходячи з середньомісячної зарплати працівників за квартал, а сплачуватиметься до 20-го числа місяця, наступного за звітним кварталом);

— посилення відповідальності: за несплату або несвоєчасну сплату щоквартального внеску — у розмірі 20 % від несплаченої суми, а за донарахування внесків Пенсійним фондом — штраф 10 % за кожен квартал (але не більше 50 % від загальної суми) тощо.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі