Читайте новини та статті у додатку!
Розрахунок відпускної компенсації при звільненні: пропрацював повний місяць
Кількість днів заробленої відпустки
Щодо кількості днів відпустки, які потрібно компенсувати при звільненні, часто застосовують надумане правило — за кожен відпрацьований місяць компенсуємо 2 дні. Але воно спрацьовує не завжди. Тому варто кожного разу розраховувати кількість днів для компенсації.
Фактичну кількість днів щорічної основної відпустки, заробленої працівником за відповідний робочий рік (ДВф), обчислюємо за формулою:
ДВф = ДВрік : (КДрік - СВрік) х (КДфакт - СВфакт),
де ДВрік — кількість днів щорічної основної відпустки за робочий рік повної тривалості;
КДрік — кількість календарних днів у відповідному робочому році;
СВрік — кількість святкових та неробочих днів згідно зі ст. 73 КЗпП у відповідному робочому році;
КДфакт — кількість календарних днів у відповідному робочому році, які входять до відпускного стажу згідно з ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки*;
СВфакт — кількість святкових та неробочих днів згідно зі ст. 73 КЗпП у відповідному робочому році, які припадають на періоди, що входять до відпускного стажу.
