В течение года работодатели должны соблюдать норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью. Однако что делать, если среди работников есть мобилизованные. Нужно ли их учитывать при расчете «инвалидного» норматива? Ответ на этот вопрос — в нашей статье.
Сегодня
15 сентября 2025 года Кабмин одобрил законопроект о госбюджете — 2026*. На какие положения этого документа следует обратить внимание работодателям уже сейчас — расскажем далее.
16.09.25
Работодатели, которые на один и более календарных месяцев задерживают выплату зарплаты, обязаны рассчитать и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы в связи с ее несвоевременной выплатой.
16.09.25
08.09.2025 Кабмин своим постановлением № 1106* внес очередные изменения в Порядок № 76**, которыми не только расширил перечень прифронтовых территорий, на которых критически важные предприятия могут бронировать 100 % военнообязанных работников, но и определил орган, уполномоченный предоставлять критический статус предприятиям оборонной промышленности. Детали — в нашей статье.
12.09.25
Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.
12.09.25
03.09.2025 Верховная Рада приняла (с сокращенным сроком подготовки) законопроект № 13335*. Этим документом предусмотрено право критически важных предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) бронировать на 45 дней лиц, не имеющих военно-учетных документов или даже находящихся в розыске. Подробнее о перспективах этих нововведений — в нашей статье.
11.09.25
14.06.2025 вступил в силу Закон № 4412*, которым не только усовершенствован порядок приостановления действия трудовых договоров и обмена информацией между работниками и работодателями. Этим документом урегулированы вопросы, связанные с увольнением работников за прогулы во время военного положения. Подробнее об этом — в нашей статье.
09.09.25
С 5 июля 2025 года для предприятий, учреждений, организаций и ФЛП восстановлена обязанность подачи статистической отчетности*. Более того, те, кто не отчитывался раньше, должны до 05.10.2025 подать все пропущенные отчеты за прошлые периоды. За нарушение сроков — штраф. В связи с этим сегодня напомним, какие статистические отчеты по труду необходимо подавать в 2025 году и как именно это сделать.
08.09.25
Страховой стаж является ключевым показателем для правильного начисления больничных/декретных. А благодаря новому сервису на портале Пенсионного фонда его размер теперь еще и можно быстро проверять. Как работает этот инструмент — расскажем далее.
04.09.25
Существуют случаи, когда больничный не подлежит оплате (полностью или частично)*. В таких ситуациях важно правильно оформить отказ в оплате листка нетрудоспособности, чтобы избежать претензий как со стороны работника, так и со стороны проверяющих. Как это сделать — читайте далее.
02.09.25
Читайте новости и статьи в приложении!
