Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
№45
Бюджетная бухгалтерия, декабрь, 2014/№ 45
Другие номера журнала ›
- Информационная страничка
- Актуальные вопросы электронного администрирования налога на добавленную стоимость Разъяснение от 05.11.2014 г.
- Зарплата учащихся ПТУЗ облагается военным сбором Является ли объектом обложения военным сбором сумма заработной платы учащихся (слушателей) профессионально-технических учебных заведений, трудоустроенных во время прохождения производственной практики?
- Списываем просроченную задолженность правильно Задолженность перед кредиторами и со стороны дебиторов возникает постоянно в ходе деятельности любого учреждения. Однако добросовестное соблюдение финансовой дисциплины вашим учреждением еще не гарантирует аналогичное отношение к своим обязательствам и контрагентов. Поэтому бухгалтер бюджетного учреждения должен знать, как правильно списать задолженность после окончания срока исковой давности. Какие документы нужно оформить для списания с баланса учреждения задолженности, срок исковой давности которой истек? Как отразить такие операции на счетах бухгалтерского учета, в финансовой и бюджетной отчетности? Когда и как можно списывать задолженность с забалансового учета? Об этом расскажем в статье. Напомним уже известное и выясним новое.
- Применение надбавки за пробег или возраст автомобиля Приказом руководителя бюджетного учреждения установлено применение надбавки, предусмотренной п.п. 3.1.10 Норм расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтранса от 10.02.98 г. № 43, в размере 5 % при списании бензина для автомобиля Chevrolet Epica LF96K 2008 года выпуска с общим пробегом 229 тыс. км. Является ли нарушением применение надбавки в таком размере при списании бензина? Должны ли выполняться сразу оба условия (возраст автомобиля и его пробег) при применении указанной надбавки?
- Вопросы назначения стипендий и осуществления отдельных выплат учащимся учебных заведений
- Предоставление льгот по обеспечению питанием детей в учебных заведениях
- Работник обучается в вечерней школе: как предоставить свободные от работы дни Работник нашего учреждения обучается в вечерней школе. Согласно ст. 209 КЗоТ он имеет право на свободные от работы дни с оплатой в размере 50 % средней зарплаты, но не ниже минзарплаты. Обязательно ли предоставлять свободные от работы дни, если работник не писал соответствующее заявление?
- Работник обучается в вечерней школе: сколько свободных от работы дней ему предоставить и как их оплатить Работник нашего учреждения обучается в вечерней школе. До 17.08.2014 г. он работал на 0,5 ставки, а с 18.08.2014 г. работает на полную ставку при пятидневной рабочей неделе с 9:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00). Согласно ст. 209 КЗоТ он имеет право на свободные от работы дни с оплатой в размере 50 % средней зарплаты, но не ниже минзарплаты. Поскольку работник долгое время работал на 0,5 ставки, то его средняя зарплата меньше, чем минзарплата. Как рассчитать оплату за свободные от работы дни? Как оплачивать свободные от работы дни, припадающие на период каникул?
- Индексация денежных доходов за декабрь 2014 года
- Применение РРО Может ли неприбыльное учреждение — Дворец детского творчества продавать билеты на концертно-зрелищные мероприятия без применения РРО?
Полезные ссылки
