«Оплатные» условия для госслужащих — 2020: внимание на главное

В избранном В избранное
Печать
Остапчук Александр, эксперт по вопросам оплаты труда
Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2020/№ 6
Наконец-то своего повышения окладов в 2020 году дождались и госслужащие. Никого даже не удивило, что постановление о повышении окладов появилось почти с месячным опозданием. В рамках сегодняшнего материала мы поговорим об условиях оплаты труда госслужащих в 2020 году. На что следует обратить внимание при начислении зарплаты по должностям госслужбы, читайте далее.

В ч. 2 ст. 51 Закона о госслужбе указано, что схема должностных окладов на должностях государственной службы определяется Кабмином по представлению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы. По традиции последних лет главным «оплатным» документом для госслужащих является постановление № 15. Не стал исключением и 2020 год. Постановлением № 16 (вступило в силу 25.01.2020 г., но применяется с 01.01.2020 г.) в постановление № 15 были внесены изменения, которыми предусматривается установление для госслужащих новых размеров должностных окладов на 2020 год и утверждение Перечня должностей государственной службы, приравниваемых к соответствующим подкатегориям (см. «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15» этого номера). Напомним, что с 01.01.2020 г. постановление № 15 не определяет условия оплаты труда работников, выполняющих функции по обслуживанию, и работников патронатных служб. Размеры их окладов установлены в постановлении № 1112 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 1-2, с. 6). О новых размерах окладов госслужащих и не только поговорим далее.

Оплата труда госслужащих

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить