Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
№6
Бюджетная бухгалтерия, февраль, 2021/№ 6
Другие номера журнала ›
- Бюджетная отчетность обновлена, опять… 29 декабря 2020 года вступили в силу очередные обновления форм бюджетной отчетности. Изменения в Порядок № 44 внесены согласно приказу Минфина от 13.01.2021 г. № 7.
- Об учете ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей при начислении средней заработной платы Письмо от 16.01.2021 г. № 4709-06/2098-07
- Ежегодное денежное вознаграждение не включается в «отпускную среднюю» — вердикт Минэкономики В письме от 16.01.2021 г. № 4709-06/2098-07 специалисты Минэкономики ответили на следующий вопрос нашей редакции: включается ли сумма ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогам в средний заработок, который исчисляется при расчете отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск)?
- Об отражении бюджетным учреждением (организацией) остатков средств на специальных счетах, перешедших с предыдущего года, в отчете об использовнии доходов (прибылей) неприбыльной организации Индивидуальная налоговая консультация от 07.05.2019 г. № 2001/6/99-99-15-02-01-15/ІПК
- Неприбыльный отчет: подсказки по заполнению Бюджетные учреждения уже не первый год составляют Неприбыльный отчет. Но, как ни странно, все равно у бухгалтеров возникают вопросы относительно его заполнения. Во-первых, это связано с отсутствием порядка заполнения Неприбыльного отчета, а утверждена только его форма. Во-вторых, налоговики в своих разъяснениях по этому отчету не всегда учитывают особенности деятельности именно бюджетных учреждений. Поэтому сегодня мы предоставим ответы на самые распространенные вопросы, возникающие при заполнении Неприбыльного отчета.
- Методрекомендации: изменения и новации С главными новациями 2021 года в сфере бухучета и отчетности мы знакомили вас в материале «Учетные новинки под елку» (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 48, c. 3). Поэтому внесение изменений в Методрекомендации не стало неожиданностью для наших постоянных читателей. Что конкретно изменилось в учетной области, расскажем в этой статье. И конечно же, ответим на два наиболее обсуждаемых вопроса: 1) как установить и обосновать стоимостный критерий? 2) как с нового года оформлять поступление, движение и списание запасов?
- Обеспечительный депозит при аренде: что за платеж После утверждения постановлением № 820 примерных договоров аренды государственного имущества его арендаторы и арендодатели встретились с таким платежом, как обеспечительный депозит. С какой целью и кто уплачивает обеспечительный депозит? Каковы условия предоставления, сохранения и возврата этого платежа? Давайте разбираться вместе.
- Электронный учет трудового стажа: что день грядущий нам готовит? Уже не один день бухгалтеры и кадровики обсуждают трансформацию трудовой книжки: из бумажной в электронную. На самом деле электронная трудовая книжка — это лишь вершина айсберга. За ней прячется масштабный проект осовременивания учета трудовой деятельности работников в цифровом формате. Что нам обещают законодатели? Как говорится, готовь сани с лета. А законодательные изменения разбирай с проекта.
- Электронная трудовая книжка: уже сейчас совсем рядом Электронные трудовые книжки — это уже не просто неведомая даль. Это достаточно реальная и удобная перспектива. Более того, уже сегодня можно осваивать имеющиеся ресурсы для электронного учета трудовой деятельности. Их дает Портал электронных услуг ПФУ. Поэтому зачем откладывать? Вперед и в бой. А мы вам в этом поможем.
- «Оздоровительные» и повышение оклада задним числом: проводить ли доначисление? Работнику бюджетного учреждения (13-й тарифный разряд по ЕТС) 8 января 2021 года был предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней. При уходе в отпуск ему была выплачена материальная помощь на оздоровление в размере должностного оклада — 5153 грн. С 21.01.2021 г. оклад работника был повышен до 6061 грн. Такое повышение состоялось задним числом с 01.01.2021 г. Нужно ли в указанном случае доначислить сумму «оздоровительных» до нового размера оклада?
Полезные ссылки
