ЕСВ-отчетность работодателей (ч. 1)

В избранном В избранное
Печать
Вороная Наталья, редактор, Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, Чернышова Наталья, налоговый эксперт
Налоги и бухгалтерский учет Сентябрь, 2019/№ 75
Являясь плательщиками ЕСВ, работодатели обязаны подавать в налоговые органы по основному месту учета отчетность по ЕСВ. Это прямо предусмотрено п. 4 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464. О форме, порядке и сроках подачи такой отчетности мы с вами и поговорим.

3.1. Общие требования

Форма, порядок и сроки предоставления ЕСВ-отчетности утверждены Минфином в Порядке № 435. Если говорить об отчетности работодателей — плательщиков ЕСВ, то здесь на первое место выходят:

— «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» по форме № Д4 (далее — Отчет по форме № Д4), приведенной в приложении 4 к Порядку № 435;

— «Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання» по форме № Д7 (далее — Отчет по форме № Д7), приведенной в приложении 7 к Порядку № 435.

Со сроками подачи указанной ЕСВ-отчетности работодателями вы можете ознакомиться в табл. 3.1 на с. 18.

Таблица 3.1. Сроки предоставления отчетов по формам № Д4 и № Д7

Наименование Отчета

Отчетный период

Срок подачи

Отчет по форме № Д4

Календарный месяц

В течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода*

* Если последний день срока подачи Отчета приходится на выходной, праздничный/нерабочий день, последним днем предоставления Отчета считается первый после него рабочий день (п. 14 разд. II Порядка № 435).

Отчет по форме № Д7

Х

В течение 5 рабочих дней после даты составления акта по форме Н-1 либо акта по форме П-4 (см. приложения 11 и 21 к Порядку № 337 соответственно)

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить