О том, как работодателям удерживать из заработка работников долги по исполнительным документам, мы подробно рассказывали в «Налоги & бухучет», 2021, № 75, с. 19. Но в период действия военного положения установлены особые правила взыскания долгов. Эти правила определены Законом Украины «О внесении изменения к разделу ХІІІ «Заключительные и переходные положения» Закона Украины «Об исполнительном производстве» от 15.03.2022 № 2129-ІХ (далее — Закон № 2129), вступившим в силу с 26.03.2022.
Напомним: временно, на период до прекращения или отмены военного положения на территории Украины прекращается обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и другой доход должника (кроме решений о взыскании алиментов и решений, должниками по которым являются граждане Российской Федерации).
То есть согласно нормам Закона № 2129 все исполнительные документы, кроме тех, которые касаются взыскания алиментов, на период военного положения исполнению не подлежат. Удержания по ним должны осуществляться после войны.
Но имейте в виду: если должником является гражданин Российской Федерации, приведенная выше норма не применяется.
С доходов граждан страны-агрессора удержания по исполнительным документам осуществляются, как и раньше
Подробно эти вопросы мы рассматривали в статье «Исполнительное производство во время войны» // «Налоги & бухучет», 2022, № 23. В ней же мы затронули вопрос о том, нужно ли получать от исполнителя отдельное постановление о прекращении отчислений из зарплаты работника-должника. Мы склонялись к тому, что взыскание должно прекращаться в силу прямого предписания Закона № 2129 без каких-либо дополнительных постановлений исполнителя.
Это фактически подтвердил Минюст в письме от 08.04.2022 № 28911/ПІ-Л-1198/20.4.1. Как указывают специалисты этого ведомства, вынесение исполнителями постановлений о прекращении отчислений Законом № 2129 не предусмотрено.
А значит, работодатель прекращает осуществлять удержания из зарплаты работников со дня вступления упомянутого Закона в силу без обращения к исполнителю.
Учтите: все вышесказанное не касается взыскания алиментов. Их как удерживали ранее, так и продолжаем удерживать. Но если взыскателем является гражданин Российской Федерации, проживающий за рубежом, то совершение исполнительных действий приостанавливается до вступления в силу закона об урегулировании отношений с участием лиц, связанных с государством-агрессором.
Подытожим. Работодатель должен прекратить осуществлять удержания (кроме алиментов) из заработка работников* по исполнительным документам на основании Закона № 2129 без каких-либо дополнительных постановлений со стороны исполнителя.
* За исключением лиц, являющихся гражданами Российской Федерации.
