* Дата вступления в силу изменений в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.
Прежде всего сделаем акцент на том, что в этой статье рассматриваем порядок исчисления среднедневной зарплаты для определения суммы отпускной компенсации.
Что касается расчета среднедневной зарплаты для определения суммы отпускных, то он теперь изменениям не подвергся. Если ваши работники идут в отпуска и им нужно рассчитать сумму отпускных, то вам пригодится статья «Оплата отпусков» // «Налоги & бухучет», 2023, № 44.
Однако если работнику нужно выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска, присоединяйтесь к разговору!
В вопросах выплаты компенсации за неиспользованные дни отпусков главенствуют ст. 83 КЗоТ и ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР. Рассмотрим, в каких случаях и какие отпуска подлежат компенсации.
Отпускная компенсация выплачивается работодателем в случае:
1) увольнения работника. Компенсации подлежат все неиспользованные работником дни:
— ежегодного отпуска (основного и дополнительного);
— социального дополнительного отпуска на детей (в случае наличия права на него).