Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Индексируем заработную плату за апрель 2015 года

Трохименко Людмила, заместитель главного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Оплата труда Апрель, 2015/№ 7
Печать
На сегодняшний день для всех субъектов хозяйствования действуют единые правила проведения индексации доходов. Они установлены Законом об индексации и Порядком № 1078.

В то же время грядут «индексационные» перемены по «правилам игры» для доходов, выплачиваемых за счет бюджетов и соцфондов.

На 2015 год для бюджетников (учреждений, заведений и организаций) законодатели планируют внедрить особый механизм начисления индексации зарплаты работникам, денежного обеспечения военнослужащим, пенсионных и социальных выплат.

Законом № 76 установлено, что в 2015 году Закон об индексации бюджетники будут применять в порядке и размерах, установленных КМУ, исходя из финансовых возможностей бюджетов всех уровней.

Кабмину предписали утвердить особый порядок* проведения индексации денежных доходов населения в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета ПФУ и бюджетов других соцстраховских фондов на 2015 год (п. 9 Заключительных положений Закона о Госбюджете-2015, п. 31 Закона № 76, ст. 5 Закона об индексации).

* Известно, что КМУ разработал проект такого особого порядка. Обратите внимание: на момент подготовки материала в номер этот документ имеет именно статус проекта. То есть пока продолжаем индексировать зарплату по старым правилам, описанным в этой статье. В случае, если Правительство официально утвердит особый порядок индексации — мы обязательно предметно поговорим о нем.

Таким образом, законодатели на постоянной основе ограничили проведение индексации работникам бюджетных учреждений финансовыми возможностями соответствующих бюджетов.

Подчеркнем: для бюджетников индексацию ограничили, но не отменили! Индексация зарплаты остается государственной социальной гарантией, которая предоставляется для социальной поддержки населения в условиях роста цен ( ст. 18 Закона № 2017).

Кабмину поручили по результатам І полугодия 2015 года и с учетом экономической ситуации утвердить порядок проведения индексации заработной платы, денежного обеспечения, пенсионных и социальных выплат ( п. 14 Заключительных положений Закона № 76).

На сегодня трудно сказать, когда появится официально утвержденный особый порядок*. Что пропишут в новых «особых правилах игры» для бюджетников — тоже предугадать невозможно. Поэтому руководствуемся действующими правилами индексации, прописанными в Порядке № 1078 (ср. 025069200). Кратко напомним их.

1. Индексацию должны проводить все работодатели (в том числе физлица-предприниматели). При этом нет разницы, своевременно или нет выплачивается заработная плата.

2. Заработную плату работников индексируем в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. В 2015 году размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в расчете на месяц установлен ст. 7 Закона о Госбюджете-2015 и составляет: в январе — ноябре 2015 года — 1218 грн., с 1 декабря 2015 года — 1378 грн. Следовательно, в апреле 2015 года заработную плату индексируем в пределах 1218 грн.

3. Для проведения индексации базовым месяцем считается месяц повышения зарплаты (оклада, тарифной ставки и других постоянных зарплатных составляющих) конкретному работнику. Причем сейчас — независимо от того, перекрыла сумма повышения сумму индексации или нет (касается зарплатных повышений с 21.06.2012 г.).

При этом, если сумма повышения зарплаты не перекрыла сумму возможной индексации, «недостающая» сумма (разница между суммой возможной индексации и суммой повышения зарплаты) фиксируется и выплачивается в таком размере до следующего повышения зарплаты, при котором увеличение перекроет индексацию.

Не считается базовым месяц, в котором тарифная ставка (оклад) не повышена, а рост зарплаты достигнут за счет (абз. 8 п. 5 Порядка № 1078):

1) выполнения обязанностей временно отсутствующих работников, совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ;

2) установления внутреннего совместительства (т. е. у одного работодателя);

3) увеличения размера премии.

4. В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078).

5. Если с момента приема на работу (после 21.06.2012 г.) зарплата работнику не повышалась, то ориентиром для величины прироста ИПЦ в индексационной таблице будет месяц, который предшествовал месяцу приема работника на работу. Связано это с тем, что таким работникам величину прироста ИПЦ определяем по-особому: с учетом индекса инфляции месяца приема на работу (абз. 3 п. 101 Порядка № 1078). Например, если работника мы приняли в феврале 2015 года, то для индексации зарплаты за апрель 2015 года в таблице берем индекс, указанный для января 2015 года.

После появления базового месяца у «новичков» величину прироста ИПЦ будем определять в привычном порядке: с месяца, следующего за базовым (п. 5 Порядка № 1078). Поэтому и в таблице величину прироста ИПЦ следует искать напротив базового месяца.

Теперь переходим к расчету апрельских коэффициентов (величин прироста ИПЦ) и сумм индексации.

Заметьте: в расчетах величины прироста индекса инфляции в апреле 2015 года участвует индекс инфляции в феврале 2015 года — 105,3 %.

В таблице на с. 27 приведем готовые величины прироста индекса потребительских цен для индексации зарплаты за апрель 2015 года. Причем для полностью отработанного месяца (апрель 2015 года) вы сразу сможете определить и сумму текущей индексации. Сделать это легко!

Для этого в индексационной таблице вам понадобится всего лишь найти значение на пересечении строки с базовым месяцем работника (напротив граф 1 и 2) и графы 5.

Предположим, базовым месяцем работника является октябрь 2014 года. Значит, в апреле 2015 года его зарплату нужно индексировать на 13,9 % (значение прироста ИПЦ для проведения индексации на пересечении строки «2014 год Октябрь» с графой 4). Если апрель 2015 года отработан полностью, то сумма текущей индексации — 169,30 грн. (значение на пересечении строки «2014 год Октябрь» с графой 5).

Обратите внимание! Если последними базовыми месяцами работников являются месяцы по январь 2015 года (включительно), их зарплату в апреле 2015 года индексируем на рассчитанные величины прироста индекса в пределах 1218 грн.

Примеры начисления зарплатной индексации вы найдете в статье «Индексируем заработную плату за май 2014 года» // «ОТ», 2014, № 9, с. 12. Ответы на самые популярные «индексационные» вопросы из вебинаров представлены в «ОТ», 2014, № 15, с. 23 и № 21, с. 13.

Разобраться с индексационными «хитросплетениями» поможет также подборка консультаций специалиста Минсоцполитики в нашей газете:

— «Индексируем зарплату вновь принятых работников» // «ОТ», 2014, № 11, с. 18;

— «Индексировать ли зарплату совместителя» // «ОТ», 2014, № 12, с. 11;

— «Неполное рабочее время: как рассчитать сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 12, с. 12;

— «Когда рассчитывать новую фиксированную сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 17, с. 21;

— «Должностной оклад повышается на 6 месяцев: изменится ли базовый месяц» // «ОТ», 2014, № 17, с. 22;

— «Средний заработок мобилизованных работников не индексируем» // «ОТ», 2014, № 18, с. 9;

— «Неполная» работа на двух должностях без совместительства: как индексировать зарплату» // «ОТ», 2014, № 19, с. 17;

— «В месяце повышения оклада изменилась норма рабочего времени: как рассчитать сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 20, с. 12;

— «Оплата периода простоя не подлежит индексации» // «ОТ», 2014, № 22, с. 8;

— «Повышение зарплаты не с начала месяца: учитываем нюансы индексации» // «ОТ», 2014, № 23, с. 15;

— «Индексация зарплаты педагогов: вникаем в тонкости» // «ОТ», 2014, № 24, с. 5.

Использованные документы и сокращения

Закон о Госбюджете-2015 — Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 28.12.2014 г. № 80-VIII.

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХІІ (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-ІV).

Закон № 76 — Закон Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 76-VIII.

Закон № 2017 — Закон Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» от 05.10.2000 г. № 2017-III.

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

ИПЦ — индекс потребительских цен.

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы)

Месяц проведения индексации — апрель 2015 года

индекс инфляции, %

величина прироста ИПЦ для проведения индексации, %

сумма индексации, если месяц отработанполностью, грн.

1

2

3

4

5

2008 год

Январь

102,9

106,9

1302,04

Февраль

102,7

101,5

1236,27

Март

103,8

94,1

1146,14

Апрель

103,1

88,3

1075,49

Май

101,3

85,9

1046,26

Июнь

100,8

84,4

1027,99

Июль

99,5

85,3

1038,95

Август

99,9

85,5

1041,39

Сентябрь

101,1

83,5

1017,03

Октябрь

101,7

80,4

979,27

Ноябрь

101,5

77,8

947,60

Декабрь

102,1

74,1

902,54

2009 год

Январь

102,9

69,2

842,86

Февраль

101,5

66,7

812,41

Март

101,4

64,4

784,39

Апрель

100,9

62,9

766,12

Май

100,5

62,1

756,38

Июнь

101,1

60,4

735,67

Июль

99,9

60,5

736,89

Август

99,8

60,8

740,54

Сентябрь

100,8

59,5

724,71

Октябрь

100,9

58,1

707,66

Ноябрь

101,1

56,4

686,95

Декабрь

100,9

55,0

669,90

2010 год

Январь

101,8

52,3

637,01

Февраль

101,9

49,5

602,91

Март

100,9

48,2

587,08

Апрель

99,7

48,6

591,95

Май

99,4

49,5

602,91

Июнь

99,6

50,0

609,00

Июль

99,8

50,4

613,87

Август

101,2

48,6

591,95

Сентябрь

102,9

44,4

540,79

Октябрь

100,5

43,7

532,27

Ноябрь

100,3

43,3

527,39

Декабрь

100,8

42,1

512,78

2011 год

Январь

101,0

40,7

495,73

Февраль

100,9

39,5

481,11

Март

101,4

37,6

457,97

Апрель

101,3

35,8

436,04

Май

100,8

34,7

422,65

Июнь

100,4

34,2

416,56

Июль

98,7

35,9

437,26

Август

99,6

36,5

444,57

2011 год

Сентябрь

100,1

36,3

442,13

Октябрь

100,0

36,3

442,13

Ноябрь

100,1

36,2

440,92

Декабрь

100,2

35,9

437,26

2012 год

Январь

100,2

35,6

433,61

Февраль

100,2

35,4

431,17

Март

100,3

35,0

426,30

Апрель

100,0

35,0

426,30

Май

99,7

35,4

431,17

Июнь

99,7

35,8

436,04

Июль

99,8

36,1

439,70

Август

99,7

36,5

444,57

Сентябрь

100,1

36,3

442,13

Октябрь

100,0

36,3

442,13

Ноябрь

99,9

36,5

444,57

Декабрь

100,2

36,2

440,92

2013 год

Январь

100,2

35,9

437,26

Февраль

99,9

36,1

439,70

Март

100,0

36,1

439,70

Апрель

100,0

36,1

439,70

Май

100,1

35,9

437,26

Июнь

100,0

35,9

437,26

Июль

99,9

36,1

439,70

Август

99,3

37,0

450,66

Сентябрь

100,0

37,0

450,66

Октябрь

100,4

36,5

444,57

Ноябрь

100,2

36,2

440,92

Декабрь

100,5

35,5

432,39

2014 год

Январь

100,2

35,2

428,74

Февраль

100,6

34,5

420,21

Март

102,2

31,6

384,89

Апрель

103,3

27,4

333,73

Май

103,8

22,7

276,49

Июнь

101,0

21,5

261,87

Июль

100,4

21,0

255,78

Август

100,8

20,1

244,82

Сентябрь

102,9

16,7

203,41

Октябрь

102,4

13,9

169,30

Ноябрь

101,9

11,8

143,72

Декабрь

103,0

8,6

104,75

2015 год

Январь

103,1

5,3

64,55

Февраль

105,3

Не индексируется

Март

Не индексируется

Апрель

Не индексируется

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше