Отпускная компенсация исходя из оклада: разъяснение Минэкономики

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда
Печать
Ситуация: работник увольняется и имеет неиспользованные дни отпуска. Перед увольнением он находился в трудовых отношениях несколько месяцев, но не имел заработка (отпуск без сохранения зарплаты). Как исчислить отпускную компенсацию?

Расчетный период

Правила расчета отпускных и отпускной компенсации прописаны в Порядке № 100*.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Расчет отпускной компенсации проводим умножением среднедневной зарплаты на количество дней неиспользованного отпуска.

Чтобы определить среднедневную зарплату, делим выплаты расчетного периода на количество дней расчетного периода.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше